Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze im SAP-Anwendungsmanagement für HR/HCM-Systeme.
- Arbeitgeber: Werde Teil der BWI, dem Digitalisierungspartner der Bundeswehr.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Trage zur IT-Sicherheit Deutschlands bei und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder vergleichbare Qualifikation mit 4 Jahren SAP-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten in vielen europäischen Ländern möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Unser Bereich Anwendungsmanagement leistet den 2nd-Level-Support für IT-gestützte Personalmanagement-Prozesse beim Kunden und stellt den reibungslosen Betrieb sicher. Dazu gehören die Lösung von Support-Anfragen, die Überführung von Projekten in den Betrieb sowie die Weiterentwicklung bestehender Systeme.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und 2nd-Level-Support im SAP-Anwendungsmanagement für SAP ERP HR/HCM sowie HCM for S/4HANA (HS4)
- Analyse, Koordination und Umsetzung von Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP-HCM-Systeme, um die Effizienz und Stabilität sicherzustellen
- Übernahme und Integration von Projekten in den laufenden Betrieb zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Systemperformance
- Zusammenarbeit mit dem Team und dazugehörigem Wissenstransfer, um die Qualität der Services kontinuierlich zu verbessern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 4 Jahren Erfahrung im Bereich SAP ERP HR/HCM oder HCM for S/4HANA, inklusive der Schnittstellenmodule
- Praktische Erfahrung mit SAP OM sowie Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
- Fundiertes Wissen zu den Schnistellen Rechnungswesen/Controlling, Logistik, Instandhaltung, Infrastruktur und Personalwesen
- Know-how im Umgang mit ECM-Systemen (optimalerweise OpenText)
- Kenntnisse in Customizing und Support für spezielle Software-Komponenten von Vorteil (z. B. Defense Forces & Public Security) sowie zusätzliche Kenntnisse in OData-Services, CDS Views oder S/4HANA Defense & Security
- Team- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit methodisch vorzugehen runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
Support Consultant SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: BWI GmbH
Kontaktperson:
BWI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Support Consultant SAP HCM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Systeme hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SAP ERP HR/HCM und den relevanten Schnittstellenmodulen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Support Consultant SAP HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Support Consultant SAP HCM erforderlich sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich SAP ERP HR/HCM sowie HCM for S/4HANA hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur digitalen Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWI GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere im Bereich SAP HCM. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im 2nd-Level-Support und in der Zusammenarbeit mit Teams verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur können besonders gut ankommen.
