Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die pädagogischen Konzepte aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Sozialunternehmen im Main-Kinzig-Kreis mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung im Kita-Alltag sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die BWMK gGmbH ist ein innovatives Sozialunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. Sie trägt mit gezielten Angeboten dazu bei, dass Menschen mit Beeinträchtigungen am Leben in der Gesellschaft teilhaben können.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte „Am Limes“ in Großkrotzenburg eine Abteilungsleitung (m/w/d).
Wir bieten:
- Fundierte Einarbeitung mit dem „StarterKit“ BWMK
- Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
- Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad
- Vergütung nach TVöD
- Vollzeit und Teilzeit (35 Std.) möglich
- Unbefristete Anstellung mit einer verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Kita in Abstimmung mit der Betriebsleitung
- Personalführung und Verantwortung für die Personalentwicklung am Standort
- Planung und Überwachung des jährlichen Haushalts
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte des Kita-Verbundes
- Sicherstellung und Evaluation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse
- Vertretung der Kita im Innen- und Außenverhältnis sowie Netzwerkarbeit
- Ermittlung der Kundenzufriedenheit im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Aktive Mitarbeit an der Unternehmensentwicklung durch Projektarbeit
- Identifikation mit dem Unternehmen, mit dessen Aufgaben und Zielen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene päd. Ausbildung und Erfahrung im Kita-Alltag
- Wünschenswert: Erfahrungen in der Personalführung
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstes und souveränes Leitungshandeln
- Kreativität und Freude an der proaktiven Gestaltung von Prozessen
- Wertschätzung sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Kompetenz in Moderation und Präsentation
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!
Möchten Sie mehr über diese Tätigkeit erfahren, dann informiert Sie Frau Eckhardt gerne unter folgender Telefonnummer 0151-70721238.
BWMK Vor der Kaserne 66 3571 Gelnhausen www.bwmk.de
Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte „Am Limes“ in Großkrotzenburg Arbeitgeber: BWMK
Die BWMK gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. In der Kindertagesstätte „Am Limes“ in Großkrotzenburg erwartet Sie ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte beitragen können. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer betrieblichen Gesundheitsförderung, die das Wohlbefinden aller Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte „Am Limes“ in Großkrotzenburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Kita in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen oder Netzwerken deine Ideen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei BWMK arbeitet, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte „Am Limes“ in Großkrotzenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position der Abteilungsleitung in unserer Kita? Deine Begeisterung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWMK vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die BWMK gGmbH und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Personal geführt oder pädagogische Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Kita und deren Herausforderungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Leitung eines Teams durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du kreativ und proaktiv bist und bereit, neue Ideen einzubringen.
