Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen bewegungsfreundlichen Alltag für Kinder und begleite ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Sozialunternehmen im Main-Kinzig-Kreis mit inklusivem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Offene Stellen für Vollzeit und Teilzeit, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung willkommen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Kindern hilft, sich sicher und wohl zu fühlen.
- Qualifikationen: Anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft und Freude an Bewegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die BWMK gGmbH ist ein innovatives Sozialunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. Sie trägt mit gezielten Angeboten dazu bei, dass Menschen mit Beeinträchtigungen am Leben in der Gesellschaft teilhaben können.
In unseren inklusiven Kitas wollen wir einen Ort schaffen, an dem Kinder sich ausprobieren, wachsen und sicher fühlen können. Bewegung und Übergänge sind dabei keine Randthemen, sondern Herzstücke unserer Arbeit.
Wir bieten:
- Ein moderner Standort, der Bewegung aktiv ermöglicht
- Viel Raum für eigene Ideen, Projekte und pädagogische Schwerpunkte
- Fundierte Einarbeitung mit dem „StarterKit“
- Ein vielfältiges Fortbildungsangebot und Perspektiven für die persönliche Entwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Vergütung nach TVöD
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung eines bewegungsfreundlichen Alltags, der Kinder stärkt und herausfordert
- Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen Lernbiographie, mit einem ressourcenorientierten Blick
- Begleitung von Übergängen mit Blick auf Sicherheit, Bindung, Selbstwirksamkeit
- Beobachtung, Dokumentation und individuelle Förderung der Kinder
- Aktive Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern
Ihr Profil:
- Eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft
- Freude an Bewegung und aktiven Lernprozessen
- Einfühlungsvermögen, Humor und eine klare Haltung
- Lust, Kinder in ihren Übergängen zu begleiten und ihnen Orientierung zu geben
- Teamgeist, Kreativität und Offenheit für neue Impulse
- Strukturierte, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!
Möchten Sie mehr über diese Tätigkeit erfahren, dann informiert Sie Frau Herzog gerne unter der Telefonnummer 0173-5832041.
BWMK Vor der Kaserne 663571 Gelnhausen www.bwmk.de
Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kita "Sophie-Scholl" am inklusiven Bildungsstandort in Hanau Arbeitgeber: BWMK
Die BWMK gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem modernen und inklusiven Umfeld in Hanau eine wertvolle Rolle spielt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem breiten Fortbildungsangebot und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bietet die Kita 'Sophie-Scholl' nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines bewegungsfreundlichen Alltags für Kinder mitzuwirken. Hier wird Teamgeist und Kreativität gefördert, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitskultur führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kita "Sophie-Scholl" am inklusiven Bildungsstandort in Hanau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita 'Sophie-Scholl' vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das macht dich unvergesslich!
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachkräften in deinem Umfeld. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei der Vorbereitung auf dein Gespräch helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kita "Sophie-Scholl" am inklusiven Bildungsstandort in Hanau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Kita 'Sophie-Scholl' brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder im inklusiven Bereich? Teile uns das mit! Wir schätzen praktische Erfahrungen und kreative Ansätze, die du in unsere Kita einbringen kannst.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWMK vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Kita 'Sophie-Scholl'. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Bewegung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung und Begleitung von Übergängen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen oder Projekte, die du in die Kita einbringen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
