Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Sozialunternehmen im Main-Kinzig-Kreis mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Teilhabe am Arbeitsleben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche oder pädagogische Ausbildung, idealerweise mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die BWMK gGmbH ist ein innovatives Sozialunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. Sie trägt mit gezielten Angeboten dazu bei, dass Menschen mit Beeinträchtigungen am Leben in der Gesellschaft teilhaben können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Steinheimer Werkstatt einen Gruppenleiter (m/w/d).
Wir bieten:
- Fundierte Einarbeitung mit dem "StarterKit" BWMK
- Gestaltungsspielraum für ihre Ideen
- Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad
- Vergütung nach TVöD
- Vollzeit und Teilzeit
- Unbefristete Anstellung mit einer verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit
Ihre Aufgaben:
- Anleitung, Unterstützung und Förderung von Menschen mit Behinderung bei der Teilhabe am Arbeitsleben
- Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung aller erforderlichen pädagogischen, pflegerischen und produktionsrelevanten Tätigkeiten
- Weiterentwicklung der Arbeitsangebote
- Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder pädagogische Ausbildung
- Idealerweise eine sonderpädagogische Zusatzausbildung, diese kann auch berufsbegleitend erworben werden
- Verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen
- Wertschätzung sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Führerschein Klasse B
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!
Möchten Sie mehr über diese Tätigkeit erfahren, dann informiert Sie Herr Hofmann gerne unter folgender Telefonnummer 0151 70725475.
BWMK Vor der Kaserne 66 3571 Gelnhausen www.bwmk.de
Gruppenleiter (m/w/d) für die Steinheimer Werkstatt Arbeitgeber: BWMK
Die BWMK gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter bietet das Unternehmen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Die unbefristete Anstellung in der Steinheimer Werkstatt ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen am gesellschaftlichen Leben beizutragen und Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter (m/w/d) für die Steinheimer Werkstatt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder dem Ansprechpartner in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Lass dein Engagement durchscheinen, sei es in Gesprächen oder in deinem Auftreten. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) für die Steinheimer Werkstatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWMK vorbereitet
✨Informiere dich über die BWMK gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BWMK gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Angebote an, die sie für Menschen mit Beeinträchtigungen bereitstellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Gruppenleiter zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Steinheimer Werkstatt sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
In einem sozialen Unternehmen wie der BWMK gGmbH ist es wichtig, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen zu demonstrieren. Sei während des Interviews freundlich und respektvoll, um deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen.
