Die BWPARTS GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und seit über 60 Jahren erfolgreich in der Kunststofftechnik tätig. An unseren Standorten in Diedorf, Gersthofen und Oppenweiler fertigen wir hochwertige Kunststoffteile im Spritzgussverfahren für namhafte Kunden der Automobilindustrie.
Zur Verstärkung unseres Teams in Diedorf suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit 40 Std.
inkl. Weiterbildung Brandschutzbeauftragter, betr. Gesundheitsmanager und interner Auditor ISO 45001
Ihre Aufgaben:
- Beratung/Betreuung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitern hinsichtlich Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz
- Arbeits- und Gesundheitsschutz:
- Sicherheitstechnische Betreuung der Unternehmensstandorte gemäß Arbeitssicherheitsgesetzt (ASiG) und DGUV Vorschrift
- Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
- Initiierung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit
- Analyse und Dokumentation von Arbeitsunfällen inkl. Ableitung präventiver Maßnahmen
- Planung und Durchführung von Schulungen/Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit
- Terminierung und Teilnahme an Sitzungen des Arbeitssicherheitsausschusses
- Regelmäßige Planung von G-Untersuchungen und Arbeitsplatzbegehungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt
- Brandschutz:
- Übernahme der Funktion Brandschutzbeauftragter für die Unternehmensstandorte
- Umsetzung und Überwachung von Brandschutzkonzepten
- Planung und Durchführung von Brandschutzbegehungen und Evakuierungsübungen
- Beratung bei baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutzmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Feuerwehren und externen Sachverständigen
- Managementsysteme und Kennzahlen:
- Verantwortung für Aufbau, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung integrierter Managementsysteme nach ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001
- Planung und Durchführung interner Audits in Abstimmung mit der QM-Abteilung
- Vorbereitung und Begleitung externer Audits
- Steuerung und Nachverfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
- Aufbau, Pflege und Analyse einen Kennzahlensystems zur Messung der EHS- und Energieperformance
- Erstellung regelmäßiger Managementreports für die Geschäftsleitung
- Verantwortung für die betrieblichen Abfall- und Wertstoffströme
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Abfallvermeidung, Recycling und Ressourceneffizienz
- Zusammenarbeit mit Entsorgungsdienstleistern und Behörden
- technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister / Techniker, oder vergleichbares Studium
- abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, idealerweise mit Branchenbezug BG RCI
- abgeschlossene Weiterbildung zum Brandschutzbeauftragten
- abgeschlossene Weiterbildung zum betrieblichen Gesundheitsmanager
- Weiterbildung zum internen Auditor ISO 45001
- Kenntnisse der Rechtsnormen im Bereich Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Umweltschutz
- Erfahrung als Beauftragter für betriebliche Managementsysteme nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001
- fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme, CAD)
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Benefits:
- unbefristete Festanstellung
- spannende Projekte mit Automotive-Kunden
- umfangreiche Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeit und Überstundenkonto
- 30 Tage Urlaub
- flache Hierarchien sowie kollegiales und lösungsorientiertes Betriebsklima
- leistungsgerechte Vergütung
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: BWPARTS GmbH
Die BWPARTS GmbH in Oppenweiler bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Teamleiter im Bereich Kunststoffspritzguss. Mit einem modernen Industrieunternehmen, das auf verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben setzt, profitieren Mitarbeiter von einem motivierten Team, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem sorgt die sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Bereitstellung kostenloser Parkplätze für eine angenehme Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.