Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung blinder und sehbehinderter Bewohner*innen.
- Unternehmen: Engagierte Blindenwohnstätte in Berlin-Spandau mit speziellem Fokus.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, entspannte Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Zuverlässige Dienstplanung und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
In unserer Blindenwohnstätte in Berlin-Spandau pflegen und betreuen wir in fünf Wohngruppen unseres allgemeinen Pflegebereiches insgesamt 100 blinde und sehbehinderte Bewohner*innen sowie in vier weiteren Wohngruppen insgesamt 20 Menschen mit mehrfach Behinderungen. Für unseren allgemeinen Pflegebereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - für Früh-/Spätdienst oder - für Spät-/Nachtdienst - 20 - 38,5 Stunden/Woche.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach persönlichen Bedürfnissen und unserem einrichtungsinternen Pflege- und Betreuungskonzept
- Umsetzung der Bezugspflege nach konzeptioneller Vorgabe
- Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung
- spezifische Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten
- Begleitung von Arztvisiten einschließlich der entsprechenden Dokumentation und Auswertung
- Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
- Mitwirkung an der Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit anderen in- und externen Berufsgruppen und Leistungsbereichen
Was sollten Sie mitbringen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in oder gleichwertige Ausbildung
- positive Einstellung zur Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen
- gute Beobachtungs- und Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- EDV-Kenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- Vergütung nach TV-L, KR 7, inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- entspannte Arbeitsatmosphäre durch höheren Personalschlüssel aufgrund der Spezialisierung auf blinde/sehbehinderte Menschen
- Arbeit auf einem Wohnbereich mit 20 Bewohner*innen
- umfassende Einarbeitung
- Arbeit in einem festen Team
- regelmäßige Fortbildungen, insbesondere im Umgang mit blinden und sehbehinderten Menschen
- zuverlässige Dienstplanung mit Option von Wunschdiensten
- Dienstkleidung wird gestellt, inkl. jährlicher Zuschuss zu Arbeitsschuhen
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt direkt online und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Blindenwohnstätte.
Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: BWS Blindenwohnstätten gemeinnützige Betriebs
Als Arbeitgeber in unserer Blindenwohnstätte in Berlin-Spandau bieten wir Ihnen eine erfüllende Tätigkeit als Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in, in der Sie aktiv zur Lebensqualität blinder und sehbehinderter Menschen beitragen können. Unsere entspannte Arbeitsatmosphäre, ein höherer Personalschlüssel und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit in einem engagierten Team. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und einer zuverlässigen Dienstplanung, die auf Ihre Bedürfnisse eingeht.
Kontaktdaten:
BWS Blindenwohnstätten gemeinnützige Betriebs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Bedürfnisse blinder und sehbehinderter Menschen. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Arbeit hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in werden möchtest und was dich an der Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen begeistert.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Menschen mit Behinderungen? Teile diese mit uns! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWS Blindenwohnstätten gemeinnützige Betriebs vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Blindenwohnstätte verschaffen. Informiere dich über die Philosophie der Einrichtung, die speziellen Bedürfnisse der Bewohner*innen und die angebotenen Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Einarbeitung abläuft, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
