Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegeleitung und gestalte die Pflege aktiv mit.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team mit strukturierter Einarbeitung und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie möchten gemeinsam Pflege mit Qualität und Menschlichkeit gestalten, Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende unterstützen und die Pflege aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Auslastung und Pflegegradmix
  • Unterstützung der Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung
  • Sicherstellung der Umsetzung von Vorgaben der Pflegedienstleitung im operativen Alltag
  • Sicherstellung der Umsetzung von Pflegeprozessen im zugewiesenen Bereich
  • Sicherstellung einer prüfungssicheren Dokumentation
  • Durchführung von Pflegevisiten und Mitwirkung bei deren Auswertung
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen sowie Prüfungen der Heimaufsicht
  • Übernahme von Aufgaben einer Wohnbereichsleitung bei personellen Ausfällen
  • Unterstützung im operativen Pflegeprozess bis hin zu Übernahme von Fachkrafttätigkeiten bei personellen Engpässen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und digitalen Systemen
  • Empathischer und wertschätzender Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden

Wir bieten

  • Vergütung nach TV-L, inkl. Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: BWS Blindenwohnstätten

Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem engagierten Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Pflege mit Qualität und Menschlichkeit aktiv zu gestalten. Genießen Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem motivierten und kollegialen Umfeld arbeiten. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

BWS Blindenwohnstätten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und informiere dich über das Unternehmen.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du Qualität und Menschlichkeit in deiner Arbeit umgesetzt hast. Das bleibt im Gedächtnis und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wirtschaftliche Steuerung des Personaleinsatzes
Dienstplanung
Personaleinsatzsteuerung
Umsetzung von Pflegeprozessen
Dokumentation
Durchführung von Pflegevisiten
Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Pflege mit Qualität und Menschlichkeit zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWS Blindenwohnstätten vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Pflegedienstleitung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen empathischen Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei einfach du selbst!