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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Sicherheit und Wirtschaftlichkeit unserer Gebäude.
- Arbeitgeber: BWS Blindenwohnstätten, ein innovativer Anbieter in der Pflege für blinde und sehbehinderte Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und wertschätzende Führung.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und klare Werte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Einrichtungen und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder ähnliche Qualifikationen sowie Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die BWS Blindenwohnstätten betreiben zwei Einrichtungen der vollstationären Pflege sowie einige Wohnangebote auch für blinde und sehbehinderte Menschen in Berlin. Neben dem laufenden Betrieb der Einrichtungen ist die nachhaltige Entwicklung der Gebäude und technischen Infrastruktur ein zentraler Bestandteil der Zukunftssicherung.
Zur strukturierten Steuerung unserer Immobilien im gesamten Unternehmensverbund, mit dem Hauptaugenmerk auf unsere stationären Einrichtungen, suchen wir eine*n technische*n Facility Manager*in/Gebäudemanager*in. Ziel der Stelle ist es, verantwortlich die bestehenden Gebäude technisch sicher und wirtschaftlich zu betreiben, bestehende Instandhaltungsbedarfe systematisch zu bearbeiten sowie Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen strategisch vorzubereiten und zu begleiten.
- Technisches Facility- und Gebäudemanagement
- Analyse, Entwicklung und Steuerung der Instandhaltungsbedarfe und Investitionsplanungen inkl. Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
- Betriebl. Überwachung und Optimierung aller technischen Anlagen sowie Beauftragung und Betreuung von Wartung und Reparaturen
- Unterstützung von Projektentwicklungen
- Ansprechpartner für Behörden sowie fachliche Steuerung externer Dienstleister
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Angebotsprüfungen
- Unterstützung und Begleitung geeigneter Förderprogramme im Bau-, Energie- und Infrastrukturbereich
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management/Technisches Gebäudemanagement/Immobilienmanagement oder ähnlichem
- Abgeschlossene Weiterbildung zum*r Fachwirt*in für Gebäudemanagement mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Bauprojektsteuerung
- Routine in der Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Bau- und Dienstleistungsverträgen
- Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht
- Kenntnisse zu Förderprogrammen im Bau- und Energiebereich sind wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich
Wir bieten:
- Direkte Anbindung an die Geschäftsführung
- Wertschätzende Führung und Gestaltungsspielraum
- Offene Kommunikation, klare Werte und Haltung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
technische*r Facility Manager*in/Gebäudemanager*in Arbeitgeber: BWS Blindenwohnstätten
Kontaktperson:
BWS Blindenwohnstätten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: technische*r Facility Manager*in/Gebäudemanager*in
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung der Gebäude beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Facility Management vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, um die technischen Anlagen zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: technische*r Facility Manager*in/Gebäudemanager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Facility Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen.
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schneller zu kontaktieren. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWS Blindenwohnstätten vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die mit der Position des technischen Facility Managers verbunden sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Instandhaltungsmaßnahmen geplant oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die BWS Blindenwohnstätten und ihre Einrichtungen. Verstehe ihre Mission und Werte, insbesondere im Hinblick auf die nachhaltige Entwicklung der Gebäude. Zeige im Interview, dass du dich für die Organisation interessierst und deren Ziele unterstützt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sind besonders relevant.