Sicherheitsmitarbeiter im Pforten- und Empfangsdienst als Springer (m/w/d) in Berlin
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Sicherheitsmitarbeiter im Pforten- und Empfangsdienst als Springer (m/w/d) in Berlin

Sicherheitsmitarbeiter im Pforten- und Empfangsdienst als Springer (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Empfangsbereich und unterstütze bei Sicherheitsaufgaben in Berlin.
  • Arbeitgeber: BWS ist ein führendes Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Sicherheit der Kunden bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Teamfähigkeit sind wichtig; Erfahrung im Sicherheitsbereich von Vorteil.
  • Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter im Pforten- und Empfangsdienst als Springer (m/w/d) in Berlin. Wir, die BWS Brandenburger Wach- und Schließgesellschaft mbH, sind ein führendes Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hoppegarten. Als erfahrenes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Sicherheitslösungen und setzen auf eine qualifizierte Stammbelegschaft. Durch unsere strategischen Kooperationen mit verschiedenen Partnern gewährleisten wir auch bei großen und komplexen Projekten höchste Qualität. Unsere oberste Priorität ist es, die Sicherheit unserer Kunden sicherzustellen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Pforten- und Empfangsdienst in einem Stammobjekt in Berlin, der bei Bedarf als Springer fungiert.

Sicherheitsmitarbeiter im Pforten- und Empfangsdienst als Springer (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: BWS Brandenburger Wach- und Schließgesellschaft mbH

Die BWS Brandenburger Wach- und Schließgesellschaft mbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir durch maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitszeiten und einem stabilen Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche.
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Kontaktperson:

BWS Brandenburger Wach- und Schließgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sicherheitsmitarbeiter im Pforten- und Empfangsdienst als Springer (m/w/d) in Berlin

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsanforderungen in Berlin. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten und Herausforderungen verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Sicherheitsmitarbeitern oder Fachleuten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Empfangs- und Pfortendienst beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, als Springer zu arbeiten. Betone, dass du bereit bist, in verschiedenen Objekten zu arbeiten und dich schnell an neue Situationen anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsmitarbeiter im Pforten- und Empfangsdienst als Springer (m/w/d) in Berlin

Überwachung und Kontrolle von Zugängen
Kommunikationsfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Konfliktlösungskompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Grundkenntnisse in Erster Hilfe
Kenntnisse im Umgang mit Sicherheitstechnik
Vertrautheit mit Sicherheitsvorschriften
Zuverlässigkeit
Empathie und Kundenorientierung
Stressresistenz
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BWS Brandenburger Wach- und Schließgesellschaft mbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Sicherheitsmitarbeiter im Pforten- und Empfangsdienst wichtig sind. Betone deine Erfahrung im Sicherheitsbereich und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Flexibilität als Springer und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWS Brandenburger Wach- und Schließgesellschaft mbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die BWS Brandenburger Wach- und Schließgesellschaft mbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Art der Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da du im Pforten- und Empfangsdienst arbeiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast.

Kleide dich angemessen

Ein professionelles Auftreten ist entscheidend, besonders in der Sicherheitsbranche. Wähle ein gepflegtes und angemessenes Outfit, das deinem zukünftigen Arbeitgeber zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.

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