Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projekten bei Großkunden und im Mittelstand. Für unsere Softwareentwicklungsprojekte an unseren Standorten Dortmund, Hannover und Wolfsburg oder per Remote suchen wir dich als
FRONTEND-ENTWICKLER (M/W/D)
für die Entwicklung komplexer Anwendungssysteme in Projekten bei Großkunden in unterschiedlichen Branchen
DEIN AUFGABENGEBIET
- Mitarbeit an der Neu- und Weiterentwicklung von Software-Systemen mit Schwerpunkt Frontend unter Anwendung moderner Web-Technologien
- Analyse fachlicher und/oder technischer Anforderungen sowie Erstellen von technischen Kompetenzen
- Implementierung der Anforderungen in agilen Entwickler-Teams nach SCRUM
- Testen und Inbetriebnahme der erstellten Lösungen
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
- Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung in TypeScript/JavaScript, z.B. mit Angular und/oder React
- Kenntnisse im Umgang mit REST und / oder SOAP, HTML sowie CSS
- Strukturiertes, selbständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR DIR BIETEN
- Betriebliche Krankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Freizeit gut gestalten zu können
- 30 Urlaubstage
- Mobilitätspaket wie beispielsweise E-Bike-Leasing, Dienstwagen etc.
- Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in modernen Büros oder Home-Office
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot bei namhaften Schulungsanbietern
- Eine moderne, die Mitarbeiter fördernde Unternehmenskultur
- Getränke-Flat, Obst im Büro, Kickertisch, Team-Events und Firmenveranstaltungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss seitens des Unternehmens
- Attraktives Gehaltspaket mit Ergebnisbeteiligung
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung
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FRONTEND-ENTWICKLER (M/W/D) Arbeitgeber: BWS Consulting Group GmbH
Als mittelständisches IT-Beratungshaus in Wolfsburg bieten wir dir als Werkstudent, Praktikant oder für deine Abschlussarbeit eine hervorragende Möglichkeit, praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung zu sammeln. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Mobilitätspaket für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
Kontaktdaten:
BWS Consulting Group GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FRONTEND-ENTWICKLER (M/W/D) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BWS Consulting Group GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als FRONTEND-ENTWICKLER (M/W/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BWS Consulting Group GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BWS Consulting Group GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWS Consulting Group GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
