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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Java-Anwendungen und arbeite in agilen Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Software-Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software mit und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in moderner Software-Architektur und agilem Arbeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst komplexe Anwendungen auf Basis von Java / JEE.
- Du implementierst Kundenanforderungen in agilen Entwickler-Teams.
- Du bist Feuer und Flamme für die Automatisierung von Build-, Deployment- und Release-Prozessen.
- Du legst Wert auf die Qualität deiner Software und sicherst das hohe Niveau durch Code-Reviews, Tests und Analyse.
Dein Profil:
- Gute und anwendbare Kenntnisse moderner Software-Architekturen.
- Von Vorteil sind Projekterfahrungen in der agilen Software-Entwicklung.
- Kenntnisse eines oder mehrerer Frameworks, z.B. Hibernate, Spring Cloud-Kenntnisse sind erwünscht, aber nicht Bedingung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Aus- und Weiterbildung.
- Barrierefreiheit.
- Betriebsarzt.
- Coaching.
- Firmenlaptop.
- 30 Urlaubstage.
- Betriebliche Gesundheitsmanagement.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Krankenversicherung.
- Bikeleasing.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Getränke im Büro.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Homeoffice.
- Internetnutzung.
- Jobticket.
- Mitarbeiterprämien.
- Mitarbeiterevents.
- Parkplatz.
- Mitarbeiterrabatte.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
JAVA-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: BWS Consulting Group
Kontaktperson:
BWS Consulting Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JAVA-Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen JAVA-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Projekten und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir empfehlen, auch an Mock-Interviews teilzunehmen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung! Sprich über deine Erfahrungen mit Build- und Deployment-Prozessen. Wenn du Beispiele aus der Praxis hast, bring sie mit – das zeigt, dass du wirklich brennst für das, was du tust.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JAVA-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als JAVA-Entwickler bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, JEE und agiler Software-Entwicklung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeig uns konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei der Softwareentwicklung!
Bewirb dich direkt!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWS Consulting Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als JAVA-Entwickler vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Java, JEE und agiler Software-Entwicklung dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe Anwendungen entwickelt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Code-Reviews, Tests und Automatisierung von Prozessen zu sprechen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Software-Entwicklung und Automatisierung durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Leidenschaft für das, was sie tun.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur agilen Entwicklung oder zu den verwendeten Technologien sind immer gut!
