Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und erstelle Angebote im Bereich Wasseraufbereitung.
- Unternehmen: BWT Austria GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Wasseraufbereitung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasseraufbereitung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41272 - 41272 € pro Jahr.
Unser Name ist Programm und wir haben einen Auftrag: Über 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln gemeinsam an internationalen Standorten die besten und innovativsten Produkte und Dienstleistungen zur Wasseraufbereitung. Machen auch Sie WASSER zu Ihrer Aufgabe und gestalten Sie mit uns die Zukunft von BWT.
Ihre Aufgaben
- Technische Beratung und Betreuung von Kunden, Planern, Installateuren, Anlagenbauern sowie Industrie- und Gewerbekunden im Bereich Wasseraufbereitung
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für wassertechnische Lösungen in der Haustechnik sowie für Gewerbe- und Industrieanwendungen
- Durchführung technischer Auslegungen und Standardberechnungen auf Basis von Wasseranalysen, Projektanforderungen und Produktvorgaben
- Beurteilung von Wasseranalysen sowie Ableitung technischer Empfehlungen und Lösungen
- Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei technischen Fragestellungen, Projektausarbeitungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, HKLS, Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst, in der Wasseraufbereitung oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld von Vorteil
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge rasch zu erfassen und strukturiert aufzubereiten
- Interesse an wasserchemischen und verfahrenstechnischen Zusammenhängen
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit ERP-Systemen (z. B. Dynamics 365)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Kundenorientierung
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft
Wir bieten
- ABWECHSLUNG & VERANTWORTUNG: Ein spannendes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Herausforderungen
- FLEXIBLES ARBEITEN: Gleitzeitmodell für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
- ENTWICKLUNG & KARRIERE: Individuelle Karrieremöglichkeiten sowie maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- ATTRAKTIVE BENEFITS: Corporate-Benefits-Plattform, kostenfreier Obstkorb sowie Kaffee, Tee und Wasser, Nutzung der BWT-Kantine inklusive Essenszuschuss, attraktive Mitarbeiterrabatte, Zukunftssicherung sowie ein Parkhaus direkt vor Ort
- GEMEINSAME ERLEBNISSE: Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sorgen für echten Teamspirit
- STABILITÄT & PERSPEKTIVE: Sicherer Arbeitsplatz in einem stabil wachsenden, international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab EUR 41.272.- auf Vollzeitbasis. Für Sie schnüren wir jedoch ein attraktives Paket, das Ihre Expertise und Erfahrung berücksichtigt
Ihr Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Fr. Teresa Dörrer, HR-Leitung unter +43 6232 5011 - 1328 gerne zur Verfügung.
Sind Sie an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse).
Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: BWT Holding GmbH
BWT Austria GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie einem kostenfreien Obstkorb und Essenszuschüssen in der Kantine fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und Teamkultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem sicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
