Prozessmanager & Unterstützung der Verkaufsleitung (m/w/d)

Prozessmanager & Unterstützung der Verkaufsleitung (m/w/d)

Aesch Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle unser ERP & CRM-System für Wasserspender.
  • Unternehmen: BWT AQUA AG mit flacher Hierarchie und familiärer Kultur.
  • Vorteile: Firmeneigene Kantine, Jobticket, kostenlose Parkplätze und Rabatte.
  • Weitere Informationen: Du-Kultur bis zur Führungsebene und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfahrenen Teams und gestalte spannende Prozesse.
  • Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, sehr gute ERP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des ERP & CRM-Systems im Bereich Wasserspender
  • Sicherstellen, Dokumentieren und Schulen von Prozessen
  • Beurteilung, Testing und Begleitung von Systemanpassungen
  • Erstellung von Auswertungen und Analysen für die Verkaufsleitung
  • Vorbereitung von Meetings sowie Organisation von Seminaren
  • Administrative Unterstützung der Verkaufsleitung

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung (Stufe Fachausweis oder Betriebswirtschafter/in HF)
  • Sehr gute ERP-Kenntnisse (idealerweise Infor LN)
  • Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Deutsch stilsicher, gute Französisch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Kundenservice / Auftragsmanagement
  • Berufserfahrung in ähnlicher Funktion

Unser Angebot

  • Die BWT AQUA AG hat eine flache Hierarchie und legt großen Wert auf ein familiäres und angenehmes Zusammenarbeiten.
  • Es besteht eine Du-Kultur bis in die oberste Führungsebene.
  • Du wirst Teil eines erfahrenen und eingespielten Teams, das dich bei deiner spannenden Aufgabe unterstützt.
  • Ausserdem kannst du von weiteren Vorteilen profitieren:
    • Firmeneigene Kantine
    • Jobticket (TNW Abo)
    • Kostenlose Parkplätze
    • Vergünstigungen aus dem BWT-Artikelsortiment

Deine Kontaktperson: Marco Gnägi

Prozessmanager & Unterstützung der Verkaufsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: BWT Schweiz

Die BWT AQUA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur bis zur Führungsebene bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine firmeneigene Kantine, kostenlose Parkplätze und attraktive Vergünstigungen. Zudem legt die BWT AQUA AG großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

BWT Schweiz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager & Unterstützung der Verkaufsleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Prozessmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit Marco Gnägi in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine einfache Bewerbung.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BWT AQUA AG, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager & Unterstützung der Verkaufsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ERP-Kenntnisse
CRM-Systeme
Prozessdokumentation
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Prozessmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich ERP & CRM-Systeme. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWT Schweiz vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen demonstrieren. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht.

Sei du selbst

In einem familiären Umfeld wie bei der BWT AQUA AG ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für einen Austausch. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Interviewer, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du ins Team passt.