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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and manage administrative HR tasks, from training organization to payroll assistance.
- Arbeitgeber: Join BWTS GmbH, a leader in renewable energy since 2009, with a mission for a greener world.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, hybrid work options, and perks like job bike and fitness memberships.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative team driving the energy transition while growing your HR skills.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree or vocational training in business, plus experience in HR and strong interpersonal skills.
- Andere Informationen: Must have a valid work permit for Germany; applications without it won't be considered.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Personalreferent oder HR Spezialist (m/w/d) administrative Personalarbeit
Öfter mal was Neues wagen? Dann werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns Deutschland-, Europa- und weltweit an einer nachhaltigen Energiewende! Seit dem Start in der Windenergiebranche im Jahr 2009, bieten wir unseren rund 150 Mitarbeitern On- und Offshore abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Windenergie, Solar, E-Mobility und Biogas! Unsere Mission ist dein Erfolg – wir möchten eine langfristige Zusammenarbeit fördern und gemeinsam mit dir wachsen, um die Welt grüner zu gestalten! Wir sichern durch modernste Instandhaltungs- und Wartungsverfahren die kontinuierliche Verfügbarkeit von Erneuerbaren Energien. Die BWTS GmbH mit Hauptsitz in Rostock – Stäbelow, verfügt über weitere Niederlassungen in Nordhorn, Hamburg – Buchholz sowie der französischen Tochtergesellschaft BWTS SAS France in Paris – Amiens.
Wir suchen dich! Als HR Specialist (m/w/d) bringst du mit uns zusammen die Energiewende voran und verbesserst deinen ökologischen Fußabdruck.
Aufgaben
- Unterstützung und Durchführung im gesamten administrativen Personalmanagement
- Organisation des gesamten Schulungsprozesses, von der Buchung bis zur Rechnungsprüfung
- Pflege und Verwaltung von Personalakten und Stammdaten in unserem Mitarbeitermanagementsystem
- Zuarbeit zur monatlichen Entgeltabrechnung nach arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
- Erstellung von Bescheinigungen und Arbeits- sowie Zwischenzeugnissen
- Zuarbeit und Analyse für monatliches personalwirtschaftliches Berichtswesen im eigenen Arbeitsbereich
- Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung unserer HR-Prozesse
- Ansprechperson bei allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen im HR-Umfeld
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Du bringst einschlägige Erfahrungen im Bereich Personalwesen mit
- Du gehst aktiv auf Menschen zu und bist begeisterungsfähig
- Dich zeichnet eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus, wobei du mit deinem Organisationstalent überzeugst
- Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und du hast Spaß am Umgang mit Menschen
- Du bringst ein hohes Maß an Diskretion sowie Loyalität mit
- Du bist motiviert unsere HR-Welt mitzugestalten
Wir bieten
- Eigenverantwortung und selbstständige Entscheidungsfindung innerhalb der Projektbetreuung
- Jährliche Sonderzahlung
- Rauf auf’s Bike und Go! Auch mit dem Jobrad kommst du überall dort an, wo du hin willst
- Mit HanseFit stehen dir die Türen zu diversen Sporteinrichtungen offen
- Durch unser Corporate Benfits-Programm stehen dir zahlreiche Vergünstigungen zur Verfügung
- Hybrides Arbeiten
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenhandy und -laptop
- Prämien bis zu 2.000€ Brutto für Mitarbeiterempfehlungen
- Wir leben die Teamarbeit! Wir zeichnen uns durch ein kollegiales und motivierendes Miteinander und durch kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien aus
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Karrierestufe
- Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
- Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Branchen
- Personaldienstleistungen
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Personalreferent oder HR Spezialist (m/w/d) administrative Personalarbeit Arbeitgeber: BWTS GmbH
Kontaktperson:
BWTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Personalreferent oder HR Spezialist (m/w/d) administrative Personalarbeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder Erfahrungen in der Personalverwaltung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Praktiken. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an der Energiewende hast und wie HR dazu beitragen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrungen im Personalmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinem Interesse an der BWTS GmbH zu beantworten. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und Projekte, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Personalreferent oder HR Spezialist (m/w/d) administrative Personalarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BWTS GmbH und ihre Mission in der erneuerbaren Energiebranche. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als (Junior) Personalreferent oder HR Spezialist zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, wie du zur Energiewende beitragen möchtest und welche Ideen du für die Optimierung der HR-Prozesse hast.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Nachweise, wie z.B. Sprachkenntnisse, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWTS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die HR-spezifischen Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten in der administrativen Personalarbeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Energiewende
Da das Unternehmen in der nachhaltigen Energiewende tätig ist, solltest du deine Motivation und dein Interesse an diesem Thema klar kommunizieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
In der HR-Rolle ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine hohe Sozialkompetenz und deine Fähigkeit, aktiv auf Menschen zuzugehen, demonstrieren. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude am Umgang mit Kollegen hast.
✨Frage nach den HR-Projekten
Zeige Interesse an den laufenden HR-Projekten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie du dich in diese Projekte einbringen kannst und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Optimierung der HR-Prozesse beizutragen.
