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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Kundenanliegen und entwickle neue Konzepte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Bildungsverband in der Versicherungswirtschaft, der Weiterbildung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in der Versicherungswirtschaft.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m / w / d) - Initiative gut beraten - Weiterbildung der vertrieblich Tätigen
Wer sind wir? Wir kümmern uns um die berufliche Bildung in der Versicherungswirtschaft und sind Ideen- und Impulsgeber für noch mehr Kompetenz in der Branche. Als Bildungsverband sind wir auch Träger der Brancheninitiative „Regelmäßige Weiterbildung der vertrieblich Tätigen in der Versicherungswirtschaft - gut beraten“.
Deine Aufgaben:
- Du bist die erste Adresse für Fragen und Anliegen unserer Kundinnen und Kunden.
- Du arbeitest an allen Themen rund um die Initiative mit und bringst Deine Talente ein.
- Du betreust die Partner von gut beraten in allen Leistungen der Initiative.
- Du überprüfst bestehende Prozesse hinsichtlich Weiterentwicklungsbedarf.
- Du entwickelst neue Konzepte und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.
Das wünschen wir uns:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gern in der Versicherungswirtschaft.
- Du hast einen guten Draht zu Menschen und gehst kompetent mit ihren Anliegen um.
- Du kommunizierst klar, transparent und verbindlich im Team und mit externen Partnern.
- Du denkst strategisch, arbeitest konzeptionell und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du arbeitest mit Leidenschaft und suchst Erfüllung in Deiner Arbeit.
Das bieten wir Dir:
- Ein vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem Du Deine Stärken einbringst.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Ein sympathisches Team und eine Bürogemeinschaft im Stil von New Work.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (Job-Ticket, betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, Kantinenzuschuss).
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Melde Dich bitte mit Kurz-Vita und Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bei unserer Kollegin Bahareh Farsad.
Sales Development Specialist (m / w / d) Arbeitgeber: BWV Bildungsverband der Versicherungswirtschaft
Kontaktperson:
BWV Bildungsverband der Versicherungswirtschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Specialist (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungswirtschaft zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionen, die sich mit Weiterbildung und Vertrieb beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Konzepte zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Weiterbildung im Vertrieb. Teile deine Ideen, wie du zur Initiative 'gut beraten' beitragen kannst, und bringe Vorschläge ein, die den Partnern zugutekommen würden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Specialist (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere über die Initiative 'gut beraten'. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Versicherungswirtschaft oder in ähnlichen Bereichen hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Kommunikation und Teamarbeit: Da die Stelle viel Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit in deinem Anschreiben anführen.
Gehaltsvorstellung: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deinen Erfahrungen und dem Branchendurchschnitt basiert. Recherchiere vorher, um gut informiert zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWV Bildungsverband der Versicherungswirtschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen in der Versicherungswirtschaft. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Interaktionen mit Kunden zu geben.
✨Präsentiere deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit nachzudenken und Konzepte zu entwickeln. Du könntest ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du einen Prozess verbessert oder ein neues Konzept erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
