Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: BWV RHEMO Steuerberatung GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Steuerberatung mit über 170 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Entgeltabrechnung für verschiedene Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, Standort in Koblenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BWV RHEMO Steuerberatung GmbH bietet an 9 Standorten im nördlichen Rheinland-Pfalz mit über 170 Mitarbeiter/innen ein umfangreiches Leistungsspektrum in allen steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen für alle landwirtschaftlichen und weinbaulichen Unternehmen, Gewerbetreibende, Freiberufler und Privatpersonen.
Sie suchen ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Für unsere Niederlassung in Koblenz suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet, engagierte Lohn- und Gehaltsbuchalter (m/w/d), Fachassistenten Lohn- und Gehalt (m/w/d) für die Entgeltabrechnung.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: BWV RHEMO Steuerberatung GmbH
Kontaktperson:
BWV RHEMO Steuerberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Lohn- und Gehaltsbuchhalters. Verstehe die gängigen Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Programmen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Steuerberatung oder im Rechnungswesen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu steuerrechtlichen Themen übst. Zeige dein Interesse an der Firma und deren Werten während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Erwäge, dich über aktuelle Trends und Änderungen im Steuerrecht zu informieren. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BWV RHEMO Steuerberatung GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Steuerrecht klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und was dich an der Arbeit bei BWV RHEMO reizt. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWV RHEMO Steuerberatung GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Entgeltabrechnung, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht zu beantworten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die BWV RHEMO Steuerberatung GmbH Wert auf ein tolles Team legt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Zusammenarbeit in früheren Positionen parat haben.
✨Wertschätzung zeigen
Zeige während des Interviews, dass du die wertschätzende Atmosphäre schätzt. Sprich darüber, wie wichtig dir ein positives Arbeitsumfeld ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder nach der Unternehmenskultur.
