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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle präzise Lohn- und Gehaltsabrechnungen für 500–600 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Landkreis Vechta mit Zukunftsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Gesundheitsförderung und strukturierte Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Starke Teamkultur mit spannenden Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und wachse in einer sicheren Vollzeitposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest du deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung weiter ausbauen und den nächsten Karriereschritt machen? Für unseren Kunden, ein angesehenes Unternehmen im Landkreis Vechta, suchen wir einen motivierten Abrechnungsspezialisten (m/w/d). Ergreife die Gelegenheit, dein Know-how in der Gehaltsabrechnung einzubringen und in einer zukunftssicheren Vollzeitposition durchzustarten!
Deine Vorteile:
- Attraktive VergĂĽtung: Dein Engagement wird mit einer ĂĽberdurchschnittlichen Bezahlung belohnt.
- Zukunftssicherung: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen und baue langfristig finanzielle Sicherheit auf.
- Strukturierte Arbeitszeiten: GenieĂźe eine geregelte Work-Life-Balance fĂĽr mehr Freizeit und Erholung.
- Gesundheitsförderung: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen für Fitnessstudios oder speziellen Gesundheitstagen.
- Gemeinsame Erlebnisse: Starke Teams feiern Erfolge – sei dabei bei spannenden Events und Teambuilding-Aktivitäten.
- Weiterbildung & Entwicklung: Wachse mit uns – fachlich und persönlich durch gezielte Schulungen und Fortbildungen.
Deine Aufgaben:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du erstellst termingerecht und präzise die Abrechnungen für 500–600 Mitarbeitende und stellst die korrekte Abwicklung sicher.
- Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Du bearbeitest und meldest alle relevanten Daten an Behörden und Sozialversicherungsträger.
- Behördenkommunikation: Als zentrale Ansprechperson hältst du den Austausch mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern aufrecht.
- Datenmanagement: Du pflegst die Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Unterlagen gewissenhaft und sorgst fĂĽr eine strukturierte Dokumentation.
Dein Profil:
- Qualifikation oder Erfahrung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bringst fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit.
- Fachkenntnisse: Idealerweise bist du mit den Abläufen der Lohnbuchhaltung vertraut und kennst die gängigen Prozesse.
- Zahlenverständnis: Präzises und gewissenhaftes Arbeiten mit Zahlen macht dir Spaß.
- Teamgeist: Du schätzt den Austausch mit Kollegen und arbeitest gerne im Team.
- Eigenverantwortung: Du handelst selbstständig, übernimmst Verantwortung und findest Lösungen.
- IT-Know-how: Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- DATEV-Kenntnisse: Erfahrung mit DATEV-Programmen ist von Vorteil.
Wir freuen uns auf Dich um Deine Perspektiven in einem persönlichen Gespräch oder vorab telefonisch gemeinsam zu besprechen. Wir bitten Dich um Deine Bewerbung auf elektronischen Weg. Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0172 / 512 11 14
Wir suchen Dich als Abrechnungsspezialist (m/w/d) Arbeitgeber: By Your Site Personal & Co. KG
Kontaktperson:
By Your Site Personal & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Dich als Abrechnungsspezialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Abrechnungsspezialist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Verstärke deine Online-Präsenz! Aktualisiere dein LinkedIn-Profil und vernetze dich mit Fachleuten aus der Branche. Das kann dir helfen, mehr über die neuesten Trends in der Lohnbuchhaltung zu erfahren und eventuell sogar neue Jobangebote zu entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Dich als Abrechnungsspezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Abrechnungsspezialist für unser Team bist.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen in einer logischen Reihenfolge präsentierst – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Hebe deine Zahlenaffinität hervor: Da du mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen arbeitest, ist es wichtig, dass du dein Zahlenverständnis betonst. Zeige uns, wie du präzise und gewissenhaft mit Zahlen umgehst – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei By Your Site Personal & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Abrechnungsspezialisten, damit du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Lohn- und Gehaltsabrechnung umgegangen bist. Zeige, dass du die Abläufe der Lohnbuchhaltung kennst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
✨Präsentiere dein Zahlenverständnis
Da die Stelle viel mit Zahlen zu tun hat, sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen zu demonstrieren. Du könntest auch erwähnen, wie du mit MS Office und DATEV-Programmen gearbeitet hast, um deine IT-Kenntnisse zu untermauern.