Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle präzise Lohn- und Gehaltsabrechnungen für 500–600 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Landkreis Vechta mit Zukunftsperspektiven.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Gesundheitsförderung und strukturierte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur mit spannenden Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und wachse in einer sicheren Vollzeitposition.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest du deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung weiter ausbauen und den nächsten Karriereschritt machen? Für unseren Kunden, ein angesehenes Unternehmen im Landkreis Vechta, suchen wir einen motivierten Abrechnungsspezialisten (m/w/d). Ergreife die Gelegenheit, dein Know-how in der Gehaltsabrechnung einzubringen und in einer zukunftssicheren Vollzeitposition durchzustarten!
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung: Dein Engagement wird mit einer überdurchschnittlichen Bezahlung belohnt.
- Zukunftssicherung: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen und baue langfristig finanzielle Sicherheit auf.
- Strukturierte Arbeitszeiten: Genieße eine geregelte Work-Life-Balance für mehr Freizeit und Erholung.
- Gesundheitsförderung: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen für Fitnessstudios oder speziellen Gesundheitstagen.
- Gemeinsame Erlebnisse: Starke Teams feiern Erfolge – sei dabei bei spannenden Events und Teambuilding-Aktivitäten.
- Weiterbildung & Entwicklung: Wachse mit uns – fachlich und persönlich durch gezielte Schulungen und Fortbildungen.
Deine Aufgaben:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du erstellst termingerecht und präzise die Abrechnungen für 500–600 Mitarbeitende und stellst die korrekte Abwicklung sicher.
- Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Du bearbeitest und meldest alle relevanten Daten an Behörden und Sozialversicherungsträger.
- Behördenkommunikation: Als zentrale Ansprechperson hältst du den Austausch mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern aufrecht.
- Datenmanagement: Du pflegst die Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Unterlagen gewissenhaft und sorgst für eine strukturierte Dokumentation.
Dein Profil:
- Qualifikation oder Erfahrung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bringst fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit.
- Fachkenntnisse: Idealerweise bist du mit den Abläufen der Lohnbuchhaltung vertraut und kennst die gängigen Prozesse.
- Zahlenverständnis: Präzises und gewissenhaftes Arbeiten mit Zahlen macht dir Spaß.
- Teamgeist: Du schätzt den Austausch mit Kollegen und arbeitest gerne im Team.
- Eigenverantwortung: Du handelst selbstständig, übernimmst Verantwortung und findest Lösungen.
- IT-Know-how: Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- DATEV-Kenntnisse: Erfahrung mit DATEV-Programmen ist von Vorteil.
Wir freuen uns auf Dich um Deine Perspektiven in einem persönlichen Gespräch oder vorab telefonisch gemeinsam zu besprechen. Wir bitten Dich um Deine Bewerbung auf elektronischen Weg. Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0172 / 512 11 14
Wir suchen Dich als Abrechnungsspezialist (m/w/d) Arbeitgeber: By Your Site Personal & Co. KG
Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Wagenfeld profitierst Du von einem attraktiven Stundenlohn von 16,00 € brutto sowie zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Team bietet Dir eine persönliche Betreuung und einen schnellen Einstieg in ein eingespieltes Arbeitsumfeld, wo Du langfristige Perspektiven in Vollzeit genießen kannst. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur und unterstützen Deine Entwicklung durch individuelle Betreuung und flexible Arbeitsbedingungen.
Kontaktdaten:
By Your Site Personal & Co. KG Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Dich als Abrechnungsspezialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf By Your Site Personal & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch By Your Site Personal & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Dich als Abrechnungsspezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei By Your Site Personal & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei By Your Site Personal & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie By Your Site Personal & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
