Third-Party IT Risk Manager

Third-Party IT Risk Manager

Wien Vollzeit Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Risikomanagement für Drittanbieter und sorge für regulatorische Compliance.
  • Unternehmen: Bybit, eine der am schnellsten wachsenden Krypto-Börsen mit über 70 Millionen Nutzern.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in Wien mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Finanzsektor.

Bitte beachten Sie: Diese Rolle ist in Wien, Österreich. Für diese Rolle sind Erfahrungen in der Finanzbranche und Kenntnisse über DORA erforderlich.

Über uns: Bybit wurde im März 2018 gegründet und ist eine der am schnellsten wachsenden Kryptowährungs-Derivatebörsen mit mehr als 70 Millionen registrierten Nutzern. Wir bieten eine professionelle Plattform, auf der Krypto-Händler eine ultraschnelle Matching-Engine, exzellenten Kundenservice und mehrsprachige Community-Unterstützung finden können. Wir bieten innovative Online-Spot- und Derivate-Handelsdienste, Mining- und Staking-Produkte sowie API-Support für Einzel- und institutionelle Kunden weltweit und streben danach, die zuverlässigste Börse für die aufkommende digitale Vermögensklasse zu sein.

Über die Rolle: Wir suchen einen detailorientierten und proaktiven Third-Party Risk & Outsourcing Manager, der unser Team in Wien verstärkt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Governance im Bereich Drittanbieter- und ICT-Vendor-Risiken, um die Einhaltung von Vorschriften, die operationale Resilienz und eine effektive Aufsicht über alle ausgelagerten Funktionen sicherzustellen.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Leitung des End-to-End-Rahmenwerks für das Management von Drittanbieterrisiken, einschließlich ICT-Risikoanalyse und fortlaufender Überwachung aus operativer Sicht, in enger Abstimmung mit der IT-Compliance- und Outsourcing-Funktion.
  • Sicherstellen, dass alle Drittanbieter von ICT-Dienstleistungen die spezifischen technischen Standards der EU erfüllen und vollständig mit DORA (Digital Operational Resilience Act) konform sind.
  • Entwicklung und Pflege strukturierter Kommunikations- und Eskalationsprotokolle mit ICT-Dienstleistern, um Transparenz, Verantwortlichkeit und Geschäftskontinuität zu gewährleisten.
  • Agieren als primärer Ansprechpartner für die Governance im Zusammenhang mit Outsourcing, um operative Teams und externe Anbieter zu verbinden.
Was Sie mitbringen:
  • Ein Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Recht oder einem verwandten Bereich.
  • 3–6 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor mit fundierten Kenntnissen der Bankenregulierung – einschließlich praktischer Erfahrungen mit DORA – und einem starken Hintergrund in Beschaffung oder Outsourcing.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung und Durchführung komplexer Projekte von Anfang bis Ende.
  • Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und sich in unklaren Situationen zurechtzufinden.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten in einem schnelllebigen, regulierten Umfeld zu managen.
  • Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Third-Party IT Risk Manager Arbeitgeber: Bybit EU

Bybit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien, Österreich, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kontinuierliches Lernen und Wachstum. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in der schnelllebigen Welt der Kryptowährungen zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Bybit EU Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Third-Party IT Risk Manager erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Third-Party IT Risk Manager mit Bravour zu bestehen

DORA (Digital Operational Resilience Act)
Third-Party Risk Management
ICT Risk Assessment
Regulatory Compliance
Operational Resilience
Project Management
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Bybit EU arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Third-Party IT Risk Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bybit EU vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Bybit EU zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Bybit EU leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.