Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung von MiFID II und entwickle interne Compliance-Richtlinien.
- Unternehmen: Bybit, eine der führenden Krypto-Börsen weltweit mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, internationale Zusammenarbeit und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Weitere Informationen: Arbeite in Österreichs höchstem Bürogebäude mit atemberaubendem Blick auf Wien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und arbeite an spannenden regulatorischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Rechtsabschluss, 5 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich und tiefes regulatorisches Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bybit ist eine der weltweit führenden Kryptowährungsbörsen und digitalen Finanzplattformen, die über 80 Millionen Nutzer in mehr als 200 Ländern und Regionen bedient. Unsere Kernwerte definieren, wie wir aufbauen. Wir hören zu, kümmern uns und verbessern, um Produkte und Erfahrungen zu schaffen, die den Nutzer in den Mittelpunkt stellen.
Die Rolle des MiFID Compliance Officers ist eine kritische regulatorische Position innerhalb unserer wachsenden europäischen Operationen. Sie werden als primärer rechtlicher und compliance-technischer Experte für Investmentdienstleistungen fungieren und sicherstellen, dass unsere Plattform strikt den europäischen und österreichischen Kapitalmarktregulierungen entspricht.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Ein robustes Compliance-Rahmenwerk gemäß MiFID II und dem österreichischen Wertpapieraufsichtsgesetz 2018 (WAG 2018) etablieren, verwalten und kontinuierlich verbessern.
- Interne Richtlinien, Verfahren und Kontrollen im Compliance-Bereich entwerfen, implementieren und pflegen.
- Als Fachexperte für Investmentdienstleistungen und -aktivitäten unter MiFID II / WAG 2018 fungieren und interne Teams regulierungsrechtlich beraten.
- Klare, umsetzbare Berichte zu Compliance-Themen an das obere Management und den Vorstand vorbereiten und präsentieren.
- Überwachung und Beratung zu Beschwerdeverfahren, um die Übereinstimmung mit relevanten regulatorischen Anforderungen und internen Standards sicherzustellen.
- Regulatorische Entwicklungen auf den europäischen Kapitalmärkten überwachen und interne Rahmenbedingungen proaktiv anpassen, um die fortlaufende Compliance sicherzustellen.
Was Sie mitbringen:
- Rechtlicher Hintergrund: Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften und Qualifikation als juristische Fachkraft.
- Branchenerfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Compliance-Abteilung eines Investmentunternehmens, in der Kapitalmarktabteilung einer Bank, einer renommierten Kanzlei oder Aufsichtsbehörde.
- Politikexpertise: Fundierte Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren im Compliance-Bereich.
- Regulatorisches Wissen: Tiefes Verständnis von Investmentdienstleistungen und -aktivitäten unter MiFID II / WAG 2018 und dem breiteren regulatorischen Rahmen.
- Rahmenmanagement: Idealerweise nachweisliche Erfolge bei der Etablierung oder Verwaltung eines Compliance-Rahmenwerks unter MiFID II / WAG 2018.
- Führungskommunikation: Erfahrung in der Berichterstattung an das obere Management und der klaren Präsentation komplexer Compliance-Themen an Führungskräfte.
- Prozessüberwachung: Mindestens Grundkenntnisse über Beschwerdeverfahren und deren zugehörige regulatorische Anforderungen.
- Sprachen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Kenntnissen in Deutsch und Englisch erforderlich.
Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft von Finanzen und Technologie mit.
MiFID Compliance Officer Vienna, Austria Arbeitgeber: Bybit Limited
Bybit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit modernen Büroräumen in Österreichs höchstem Gebäude und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, ermöglicht Bybit seinen Mitarbeitern, in einem internationalen Team zu wachsen und an innovativen Projekten zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während die umfassenden Benefits und regelmäßigen Teamevents das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter stärken.
