Head of Legal, EU

Über uns

Bybit wurde 2018 gegründet und ist eine der weltweit führenden Kryptowährungsbörsen und digitalen Finanzplattformen, die über 80 Millionen Nutzer in mehr als 200 Ländern und Regionen bedient. Angetrieben von erstklassiger Technologie und einer benutzerorientierten Denkweise bietet Bybit ein nahtloses Ökosystem für Handel, Zahlungen, Vermögensverwaltung, Verwahrung, institutionelle Dienstleistungen und Web3 – und verbindet die Nutzer mit der Zukunft der digitalen Finanzen.

Unsere Kernwerte definieren, wie wir aufbauen. Wir hören zu, kümmern uns und verbessern uns, um Produkte und Erfahrungen zu schaffen, die den Nutzer in den Mittelpunkt stellen. Unterstützt von einem globalen Team aus ehrgeizigen Machern, Problemlösern und Innovatoren fördern wir ein leistungsstarkes und dynamisches Umfeld, in dem Talente befähigt werden, einen echten Einfluss auf globaler Ebene auszuüben. Mit einem 24/7 mehrsprachigen Kundenservice und einem starken Engagement für Innovation gestalten wir die Zukunft der Finanzen durch Technologie, Zusammenarbeit und mutige Umsetzung.

Heute wird Bybit als eine der vertrauenswürdigsten und transparentesten Plattformen in der Branche der digitalen Vermögenswerte anerkannt und setzt seine globale Präsenz fort, während wir die Infrastruktur für die nächste Generation von Finanzdienstleistungen aufbauen.

Aufgabenbereich

• Leitung der rechtlichen Betriebsfunktion von Bybit EU und Entwicklung des Rechtsteams, während Bybit EU wächst.
• Festlegung der Richtung und Überwachung des Designs, der Implementierung und der Wartung von Compliance-Programmen zur Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Rahmen von MiCAR.
• Als strategischer Berater für das Führungsteam fungieren und die end-to-end Entwicklung sowie den erfolgreichen Start von MiCAR-konformen Krypto-Produkten in Zusammenarbeit mit den Produktteams leiten.
• Überwachung von Compliance-Risikoanalysen und Audits zur Identifizierung potenzieller Bereiche der Nichteinhaltung und Steuerung von Korrekturmaßnahmen.
• Überwachung und Analyse legislativer und regulatorischer Entwicklungen und deren Übersetzung in klare strategische Leitlinien für das Unternehmen.
• Leitung der Vorbereitung und Einreichung von regulatorischen Berichten, Lizenzen und Genehmigungen in Österreich.
• Beratung von Marketing- und funktionsübergreifenden Teams, um sicherzustellen, dass Werbematerialien und Produktangebote strengen EU-regulatorischen Anforderungen entsprechen.
• Aufbau von Compliance-Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen im gesamten Unternehmen.

Anforderungen

• Ein Jurastudium (LLB, JD, Mag. iur., LL.M. oder gleichwertig).
• Mindestens 8 Jahre rechtliche und regulatorische Erfahrung, idealerweise innerhalb eines internen Rechtsteams bei einem großen Krypto-/Fintech-Unternehmen. Erfahrung in Österreich und/oder der EU ist stark bevorzugt.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von regulatorischen oder Lizenzierungsinitiativen (z.B. MiCAR-Lizenzierungsprozesse) und der direkten Koordination mit Regulierungsbehörden in mehreren Jurisdiktionen.
• Starkes Verständnis der österreichischen und EU-Gesetze in Bezug auf regulatorische Compliance, insbesondere im Hinblick auf MiCAR, MiFID und die E-Geld-Richtlinie / Zahlungsdiensterichtlinie sowie den Bankensektor.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend mit Produkt-, Marketing- und Führungsteams zusammenzuarbeiten und komplexe Vorschriften in umsetzbare Leitlinien zu übersetzen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen, regulierten Umfeld mit hoher Integrität und Diskretion zu führen.

Diese Position ist in Österreich, Wien, angesiedelt.

Warum Sie sich uns anschließen sollten

Bei Bybit setzen wir uns dafür ein, ein unterstützendes und bereicherndes Arbeitsumfeld zu fördern. Unsere Vorteile umfassen:

• Study Growth Fund: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen.
• Interne Veranstaltungen: Teilnahme an regelmäßigen Teambuilding-Aktivitäten, Workshops und Veranstaltungen, die darauf abzielen, Zusammenarbeit und Innovation zu fördern.
• Globale Zusammenarbeit: Teil eines vielfältigen, internationalen Teams sein, das mit Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeitet.
• Karriereentwicklung: Zugang zu Wachstums- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines schnell wachsenden globalen Unternehmens.
• Interne Mobilität: Wachsen Sie mit uns – Ihre langfristige Entwicklung ist uns wichtig. Wir bieten interne Stellenangebote, um Ihren Karriereweg zu unterstützen.