Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Netzwerkentwicklung und Expansion für ein führendes Automobilunternehmen.
- Unternehmen: BYD ist ein innovatives, internationales Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen und internationale Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Gestaltungsspielräume und enge Zusammenarbeit mit dem europäischen Management.
- Warum dieser Job: Gestalte eine emissionsfreie Zukunft und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Netzwerk- oder Händlerentwicklung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über BYD
Unser Ziel ist es, eine emissionsfreie Zukunft zu schaffen, die die Menschheit wieder mit der Natur verbindet. Wir suchen Talente, die sich mit dieser Mission identifizieren und durch den Beitritt zu einem vielfältigen und dynamischen Team einen positiven Einfluss ausüben möchten. BYD ist ein führendes, hochmodernes multinationales Unternehmen mit Sitz in Shenzhen, China. Es ist in vier Kernbereichen tätig: IT, Automobil, neue Energien und Schienenverkehr und beschäftigt weltweit über 300.000 Menschen. Als globaler Pionier im Bereich Neue Energielösungen hat sich BYD der Schaffung eines emissionsfreien Ökosystems verschrieben.
Ihre Mission
Als Head of Network Development übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle innerhalb der deutschen Netzwerkorganisation von BYD. Gemeinsam mit dem Director Network Development gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung des Händlernetzes in Deutschland. Sie verantworten die Umsetzung wesentlicher Netzwerkprojekte, führen das deutsche Network-Team und treiben sowohl die Entwicklung bestehender Handelspartner als auch die Expansion des Händlernetzes aktiv voran. In dieser Position arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, Händlergruppen, Investoren sowie dem europäischen Management zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zum weiteren Wachstum von BYD in Deutschland.
Ihre Aufgaben
- Netzwerkentwicklung & Expansion: Umsetzung der nationalen Netzwerkstrategie in Abstimmung mit dem Director Network Development; Identifikation, Bewertung und Entwicklung neuer Händlerpartner und Investoren; Analyse von Marktpotenzialen, Vertriebsgebieten und Standortstrukturen; Steuerung von Netzwerkprojekten, Standortentwicklungen und Go-Live-Prozessen; Begleitung neuer Händlerstandorte bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme; Weiterentwicklung bestehender Händlerstrukturen.
- Händlersteuerung & Performance Management: Operative Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Handelspartner; Durchführung regelmäßiger Business Reviews und Managementgespräche; Analyse relevanter Händler-KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen; Unterstützung der Partner bei Profitabilität, Wachstum und Prozessoptimierung; Sicherstellung der Einhaltung von Markenstandards und Unternehmensrichtlinien.
- Vertrags- & Projektmanagement: Unterstützung bei Vertragsverhandlungen sowie Investitions- und Entwicklungsprojekten; Erstellung von Business Cases, Reports und Management-Präsentationen; Koordination bereichsübergreifender Projekte mit Sales, Aftersales, Marketing und Dealer Operations; Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Führung & Zusammenarbeit: Fachliche und disziplinarische Führung des deutschen Network-Teams; Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen innerhalb der Abteilung; Förderung einer leistungsorientierten und professionellen Teamkultur; Enge Zusammenarbeit mit dem europäischen Headquarter und relevanten Schnittstellenbereichen.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Network Development, Dealer Development, Retail Development oder vergleichbaren Funktionen innerhalb der Automobilindustrie.
- Erfahrung auf Hersteller-, Importeurs- oder Handelsgruppenseite.
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Automobilhandels und relevanter Marktstrukturen.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Netzwerk- oder Retailprojekte.
- Führungserfahrung von Vorteil.
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Arbeitsmodell
Diese Position erfordert eine enge operative Zusammenarbeit mit dem deutschen Team sowie relevanten Schnittstellenbereichen vor Ort in Offenbach.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamisch wachsenden internationalen Automobilunternehmen.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Director Network Development sowie dem europäischen Management.
- Hohen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Internationale Projekte und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen.
Head of Network Development (m/w/d) Arbeitgeber: BYD Europe
BYD Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Führungsposition im dynamischen Umfeld eines international wachsenden Unternehmens bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation fördert BYD eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungspaketen, internationalen Projekten und der Möglichkeit, aktiv zur Schaffung einer emissionsfreien Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Network Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über BYD Europe und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei BYD Europe interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Network Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei BYD Europe unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei BYD Europe!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BYD Europe vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von BYD Europe beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
