Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle Strategien für das Wachstum der DENZA-Marke.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für emissionsfreie Mobilität in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und umfassende Vergütungspakete.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen für emissionsfreie Mobilität in Österreich sucht einen Head of Sales, um das Umsatzwachstum und die Marktdurchdringung der DENZA-Marke voranzutreiben. Diese Rolle umfasst die Entwicklung von Verkaufsstrategien, das Management von Schlüsselkunden und den Aufbau starker Kundenbeziehungen.
Der ideale Kandidat verfügt über mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie, ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich eines Firmenwagens, wird angeboten.
Head of Sales – Austria (Zero-Emission Growth) Arbeitgeber: BYD Europe
BYD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an einer zukunftsorientierten Mission zu arbeiten: dem Aufbau einer emissionsfreien Zukunft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem unterstützenden Teamgeist, fördert BYD nicht nur innovative Marketingstrategien, sondern auch die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Position des Retail Marketing Specialist in Deutschland ermöglicht es Ihnen, direkt mit einem globalen Netzwerk von Partnern zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die lokale Marketinglandschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales – Austria (Zero-Emission Growth) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Verkaufsstrategien und Erfolge klar kommunizierst. Wir sollten unsere Erfolge in der Kundenakquise und -bindung hervorheben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die DENZA Marke und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach dem ersten Gespräch nicht sofort eine Rückmeldung erhältst, frag nach, was du verbessern kannst. Wir können aus jeder Erfahrung lernen und uns weiterentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales – Austria (Zero-Emission Growth) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders in der Automobilbranche. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von DENZA beitragen kannst.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise ist. Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BYD Europe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie vertraut, insbesondere im Bereich der emissionsfreien Mobilität. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie die DENZA-Marke sich positionieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Verkauf und im Beziehungsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, Verkaufsstrategien zu entwickeln oder Marktanalysen durchzuführen. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und fundierte Entscheidungen treffen kannst.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da die Rolle stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig es ist, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch effektiv zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
