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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Schulungsinhalte und fĂĽhre Trainings fĂĽr innovative Elektrofahrzeuge durch.
- Arbeitgeber: BYD, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, tolle Benefits und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Schulungsentwicklung, idealerweise in der Automobilbranche.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in Europa und ein innovativer Arbeitsstil sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
About BYD
Our Purpose is to build a zero-emission future that reconnects humanity with nature. We are looking for talent that connects with this mission and want to create positive impact by joining a diverse and dynamic team.
BYD is a leading, high-tech multinational, based in Shenzhen, China. Operates in four core fields of IT, automotive, new energy, and rail transit and employs over 300,000 people worldwide. As a global pioneer in New Energy Solutions BYD is dedicated to building a zero-emission ecosystem.
BYD Automotive GmbH is a leading global electric vehicle manufacturer specializing in innovative, sustainable mobility solutions. As part of the BYD Group, the company focuses on developing cutting-edge electric cars, integrating advanced technology with eco-friendly design to drive the future of transportation.
Key Responsibilites:
Training Strategy & Development
- Develop training content on products, technologies, and sales/aftersales processes.
- Integrate digital, virtual, and in-person learning formats into the overall training strategy.
Delivery & Evaluation
- Conduct classroom and online trainings for BYD models, technologies, and soft skills.
- Evaluate the effectiveness of trainings in improving sales performance and customer satisfaction.
- Continuously adapt and update training materials based on market feedback and participant input.
Coordination & Collaboration
- Work closely with Sales, Network Development, and Customer Experience teams to align training initiatives.
- Support sales activations, dealer events, and other marketing-related activities.
Skills, Qualifications, and Experience Required:
Education & Experience
- Minimum of 5 years of experience in training development, ideally within the automotive industry.
- Experience in managing or coordinating international training projects is an advantage.
- Proven experience working with and managing external training agencies or service providers.
Professional Competencies
- Deep understanding of the automotive industry, particularly e-mobility.
- Knowledge of modern learning methods and digital training platforms.
- Strong project management and organizational skills.
- Analytical mindset with the ability to assess business processes and develop tailored training solutions.
Personal Attributes
- Excellent communication and presentation skills.
- Strong intercultural competence and ability to work effectively in teams.
- Willingness to travel across Europe.
- High motivation to learn, curiosity, and innovative mindset.
- Independent, structured, and quality-driven working style with a focus on achieving results.
Languages
- Very good command of German and English; additional languages are a plus.
Other Requirements
- Valid driver’s license required.
Why Join Us?
- Opportunity to work in a dynamic and innovative industry.
- Competitive salary and benefits. Exposure to global automotive trends and strategies.
- A collaborative team environment that fosters professional growth.
#J-18808-Ljbffr
Senior Training Manager Arbeitgeber: BYD Europe
Kontaktperson:
BYD Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Training Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei BYD oder in der Automobilindustrie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission von BYD verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei BYD arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Position. AuĂźerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Training Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Training Manager bei BYD interessierst. Deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität sollte durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Training und Entwicklung innerhalb der Automobilindustrie. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Erfolge zu erzielen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess fĂĽr uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BYD Europe vorbereitest
✨Verstehe die Mission von BYD
Mach dich mit der Mission von BYD vertraut, eine emissionsfreie Zukunft zu schaffen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu leisten. Das wird dir helfen, dich mit dem Unternehmen zu identifizieren.
✨Bereite dich auf spezifische Trainingsinhalte vor
Da die Rolle des Senior Training Managers stark auf der Entwicklung von Trainingsinhalten basiert, solltest du Beispiele für innovative Trainingsmethoden und -formate parat haben. Überlege dir, wie du digitale und persönliche Lernformate effektiv kombinieren kannst.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da BYD international tätig ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multikulturellen Teams zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast, um deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und zur Evaluierung von Trainings. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Trainingsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt und deren Effektivität gemessen hast.
