Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität der elektrischen Integration für großangelegte BESS-Projekte und koordiniere technische Schnittstellen.
- Unternehmen: E.ON Energy Projects GmbH - ein innovatives Unternehmen in der Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die grüne Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in erneuerbaren Energien oder ähnlichen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
E.ON Energy Projects GmbH (EEP) entwirft, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentralisierte, großangelegte Stromerzeugungsanlagen für industrielle Kunden. Seit 2000 haben wir Projekte mit mehr als 1 Gigawatt in ganz Europa realisiert. Mit unseren maßgeschneiderten integrierten Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien voran. Bei E.ON ist Vielfalt wichtig. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werden Sie Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Aufgaben:
- Sicherstellung der Qualität der elektrischen Integration für utility-scale BESS-Projekte (einschließlich Zertifizierung der Netzanschlüsse)
- Agieren als zentraler technischer Integrator in Projekten zwischen EIS, TSOs/DSOs, EPC-Auftragnehmern, OEMs und Ingenieurbüros
- Koordination der Schnittstellen zwischen Umspannwerken, HV/MV-Ausrüstung, Schutzsystemen, SCADA, EMS und BESS-Anlagen
- Gewährleistung der Anforderungen an das Umspannwerk (bis die Netzanschluss-EPCs abgeschlossen sind) und Management der technischen Qualität an der Schnittstelle zu EPC
- Überprüfung der Ingenieurdokumente und Sicherstellung der Einhaltung der Projektanforderungen und Netzanschlussstandards
- Unterstützung bei der Projektentwicklung, Beschaffung, Bau, Inbetriebnahme/Energisierung
- Identifizierung und Minderung technischer und kommerzieller Risiken
- Management externer Ingenieure und EPC-Auftragnehmer während der Projektdurchführung
Anforderungen:
- Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet mit nachgewiesener Erfahrung in utility-scale BESS, erneuerbaren Energien, Übertragung, Verteilung oder Umspannwerksprojekten, von der Konzeptionsphase bis zur Inbetriebnahme/Energisierung
- Verständnis von Schutz-, Steuer- und SCADA-Systemen mit der Fähigkeit, Ingenieurstudien, Designs und technische Dokumentationen zu überprüfen, herauszufordern und zu validieren
- Vertrautheit mit Netzanschlussprozessen (einschließlich Zertifizierung der Netzanschlüsse), deutschen und anderen europäischen Netzanschlussanforderungen sowie TSO/DSO-Prozessen
- Erfahrung im Management von EPC-Auftragnehmern, Ingenieurbüros oder Owner’s Engineers sowie in der technischen Schnittstellenkoordination über multidisziplinäre Ingenieurteams
- Ausgezeichnete Problemlösungs-, Kommunikations-, Einfluss- und Entscheidungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Risiken zu identifizieren, Auswirkungen zu bewerten und pragmatische Lösungen voranzutreiben
- Kommerzielle Sensibilität für Projektrisiken, Prioritäten, Kosten, Zeitpläne, vertragliche Schnittstellen und Lieferziele
- Fließend in Deutsch und Englisch (C1) mit 20-40% Reisebereitschaft
Vorteile:
- Hohe Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeit passend zu Ihrem persönlichen Leben mit unserem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und Job-Sharing-Optionen
- Mehr Freiheit: Erholen Sie sich mit 30 Tagen Jahresurlaub plus zusätzlichen freien Tagen und finden Sie Ihr Gleichgewicht mit Optionen wie einer 4,5-Tage-Woche, einem Sabbatical, zusätzlicher Zeit oder zusätzlichem Gehalt
- Workation inklusive: Machen Sie Europa zu Ihrem Büro und arbeiten Sie bis zu 20 Tage pro Jahr von inspirierenden Orten in der EU
- Unternehmensleistungen: Sichern Sie Ihre Zukunft mit Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, unserem Aktienprogramm, einer Reihe von Versicherungspaketen und vielem mehr
- Kultur der Innovation: Teilen Sie Ihre Ideen und entfalten Sie Kreativität in einem kollaborativen, interdisziplinären Umfeld mit flachen Hierarchien
- Familienunterstützung: Managen Sie das Familienleben – von bezahltem Elternzeit, Kinderbetreuung und Ferienprogrammen bis hin zu täglicher Unterstützung für Familienmitglieder
- Moderner Arbeitsplatz: Genießen Sie einen multifunktionalen Arbeitsplatz, der modernste digitale Technologie mit ergonomischem Komfort für Produktivität und Zusammenarbeit kombiniert
- Starker Teamgeist: Feiern Sie Erfolge und vernetzen Sie sich mit Kollegen bei unseren Unternehmens- und Teamevents
- Persönliches Wachstum: Entfalten Sie Ihr Potenzial durch kontinuierliches Lernen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und personalisierte Schulungen oder Mentoring
- Ganzheitliche Gesundheit: Pflegen Sie einen gesunden Lebensstil mit unseren Angeboten zu Sport, Fitness, Wellness, Ernährung, Meditation, Physiotherapie und präventiver Gesundheitsversorgung
- Individuelle Mobilität: Reisen Sie auf Ihre Weise mit flexiblen Optionen wie Auto- und Fahrrad-Leasing oder einem subventionierten Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Kulinarisches Angebot: Genießen Sie frische, ausgewogene Mahlzeiten, Snacks und Getränke an vielen Bürostandorten mit unserer subventionierten Kantine
Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus:
- Sinnhaftigkeit: Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
- Nachhaltigkeit: Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
- Teamgeist: Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
- Wertschätzung: Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
- Work Life Balance: Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
- Gesundheit: Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
- Netzwerk: Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
- Entwicklung: Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
- Onboarding: Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.
Technical Support Engineer Arbeitgeber: BYD Europe
BYD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, im Herzen Berlins in einem dynamischen und wachsenden Markt der Elektromobilität zu arbeiten. Du profitierst von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, attraktiven Gehältern sowie umfangreichen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In einem starken Team mit einem hohen Maß an Zusammenhalt trägst du aktiv zur Zukunft der Elektromobilität bei und erlebst einen Arbeitsalltag, der sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Support Engineer erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach BYD Europe und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Support Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei BYD Europe zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Technical Support Engineer fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BYD Europe vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von BYD Europe.
