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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Programmierung von Steuerungssystemen für innovative Automatisierungsanlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich Fördertechnik und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20 Prozent und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Automatisierungsprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Techniker in Elektrotechnik, Erfahrung mit Siemens SPS und TIA Portal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich Fördertechnik und Automatisierung suchen wir einen SPS Programmierer zur Verstärkung des Engineering Teams.
Aufgaben
- Entwicklung und Programmierung von Steuerungssystemen für Förder- und Automatisierungsanlagen
- Umsetzung von Automatisierungslösungen im Siemens Umfeld
- Inbetriebnahme und Integration von Anlagen in bestehende Produktionsprozesse
- Anpassung und Optimierung bestehender Steuerungen
- Visualisierung und Anbindung von HMI und SCADA Systemen
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Performanceoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Kunden
Profil
- Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierung
- Erfahrung mit Siemens SPS und TIA Portal
- Kenntnisse in industriellen Netzwerken und Visualisierungssystemen
- Erfahrung im Bereich Motion Control von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft ca. 20 Prozent
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Automatisierungsprojekte
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: bynamics
Kontaktperson:
bynamics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung und SPS-Programmierung! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du gemacht hast, um zu zeigen, dass du wirklich für das Thema brennst. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Siemens SPS und TIA Portal. Wir wollen wissen, wie du Automatisierungslösungen umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bynamics vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Studiere die spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Siemens SPS und TIA Portal. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Situationen, in denen du Automatisierungslösungen erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Kunden gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die spannenden Automatisierungsprojekte beziehen, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.