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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Transformiere Marketing-Organisationen mit datenbasierten Strategien und innovativen Technologien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das sich auf Marketing-Technologie spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Architekt für Wachstum und arbeite an spannenden Projekten mit KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Consulting oder Marketing-Technologie.
- Andere Informationen: Wachse in einem agilen Team und gestalte die Zukunft des Marketings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir wollen gemeinsam mit dir Marketing-Organisationen nachhaltig transformieren. Unser Ziel ist es, Unternehmen in den Fokus ihrer Konsument*innen zu rücken und datenbasiertes Wachstum zu generieren. Dafür begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich: von der Strategiekonzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Wir entwerfen kundenzentrierte Strategien und schaffen mithilfe einer effektiven Technologie- und Datenarchitektur messbaren Erfolg. Aufgrund unserer Erfahrung und Leidenschaft erkennen wir dabei Marketing-Trends frühzeitig und leben die Agilität vor, die zur Umsetzung unserer Visionen notwendig ist.
Deine Aufgabe bei uns: Strategischer Architekt & Growth Leader. Als Director bist du das Gesicht von bynd gegenüber der C‑Suite unserer Kunden. Du agierst als Thought Leader, der MarTech von einem Kostenfaktor in einen messbaren Wachstumstreiber transformiert.
- C-Level & Entscheider-Kommunikation: Du bist strategischer Berater für CMOs, CTOs und CDOs. Du übersetzt komplexe Technologie-Roadmaps in eine verständliche Business-Sprache und sicherst das Executive Sponsorship für Transformationsprojekte.
- Übersetzung von Technologie in Business Outcomes: Du definierst, wie Daten- und Technologielösungen konkrete Geschäftsziele erreichen – hin zu ROI, Customer Lifetime Value und inkrementellem Umsatz.
- AI Consultancy & Strategie: Du unterstützt die Neuausrichtung unserer Kundenprojekte durch generative KI und agentenbasierte Orchestrierung. Du identifizierst Use Cases, bei denen KI als „Copilot“ für Marketing-Effizienz dient.
- Client Growth Planning & New Business: Als Director bist du für das übergreifende Kundenmanagement und die Qualitätssicherung unserer Projekte zuständig. Du steuerst alle Aspekte des Beratungsvertriebszyklus – von der Lead-Qualifizierung bis hin zur Sicherstellung des Projektabschlusses. Durch einen „Strategic Sales Approach“ treibst du aktiv Neugeschäft voran.
- Team Enablement & Center of Excellence: Du baust unsere interne Expertise aus, förderst die Consultants in deinem Team und gibst Impulse zur Weiterentwicklung.
Dein Profil: Du verfügst über einen Diplom- oder Masterabschluss mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder ähnlicher Fachrichtung. Du hast mindestens 8 Jahre Consulting Erfahrung in einer Unternehmensberatung, auf Agenturseite oder in einem Technologieunternehmen; idealerweise mit dem Fokus auf Data-driven Marketing und Marketing Technology Beratung. Du hast ein umfassendes Verständnis für die globale digitale Marketing-Landschaft und aktuelle MarTech Trends bzw. Innovationen. Du besitzt ein gutes Engineering-Verständnis und fühlst dich sicher in der Architektur von Daten-Ökosystemen. Du agierst kundenorientiert und hast Erfahrungen im strategischen Account Management – auch auf internationaler Ebene. Du hast fundierte Erfahrungen im Stakeholder Management, insbesondere auf C-Level Ebene. Du bringst die Berater-Mentalität mit: die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu vereinfachen, ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Skills, sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. Du bringst die Team-Mentalität mit: Du führst durch Inspiration und befähigst dein Team, Verantwortung in agilen Projekten zu übernehmen. Fließendes Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich) sind für dich kein Problem.
Director Marketing Technology (mensch) Arbeitgeber: bynd
Kontaktperson:
bynd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Marketing Technology (mensch)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Denke auch daran, eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei bynd arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Marketing Technology (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Wachstum beitragen kannst.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Marketing- und Technologiebranche zu verwenden. Das zeigt uns, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und dich in der Branche auskennst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bynd vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von bynd vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation von Marketing-Organisationen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als strategischer Architekt und Growth Leader unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du komplexe Technologie in messbare Geschäftsergebnisse übersetzt hast.
✨Kommunikation auf C-Level
Da du mit CMOs, CTOs und CDOs kommunizieren wirst, übe, komplexe technische Konzepte in eine verständliche Business-Sprache zu übersetzen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf ROI und Customer Lifetime Value beziehen, und zeige, dass du die Sprache der Entscheidungsträger sprichst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu befähigen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt hast, um Verantwortung in agilen Projekten zu übernehmen. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Leader bist, sondern auch ein Teamplayer, der Wert auf Zusammenarbeit legt.