Projektmanager Marketing Technology (mensch)

Projektmanager Marketing Technology (mensch)

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Marketing-Tech-Projekte und optimiere Kundeninteraktionen mit innovativen Technologien.
  • Unternehmen: Dynamisches Team, das kundenorientierte Beratung mit einer Can-Do-Mentalität verbindet.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Zugang zu Weiterbildungen und Einfluss auf strategische Entscheidungen.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fundiertes Wissen über Marketing-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind ein innovatives und dynamisches Team, das kundenzentrierte Beratung mit einer Can-Do-Mentalität verbindet. Wir wollen gemeinsam mit dir zusammen Marketing-Organisationen nachhaltig transformieren. Unser Ziel ist es, Unternehmen in den Fokus ihrer Konsument*innen zu rücken und datenbasiertes Wachstum zu generieren. Dafür begleiten wir unsere Kund*innen ganzheitlich: von der Strategiekonzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.

Als Senior Projektmanager für Marketing Technology bist Du verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Projekte in den Bereichen Marketing Automation, CRM, Datenanalyse und Personalisierung. Dabei agierst Du als Schnittstelle zwischen den internen Berater*innen und Entwickler*innen sowie den Verantwortlichen auf Kundenseite und sorgst dafür, dass alle Projektbeteiligten reibungslos zusammenarbeiten, um die strategischen Projektziele zu erreichen. Du setzt moderne Technologielösungen zur Optimierung der Kundeninteraktionen und zur Steigerung der Effizienz von Marketingprozessen ein.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Beratung: Du berätst holistisch und lenkst Marketing-Tech-Projekte.
  • Projektmanagement: Planung, Leitung und Überwachung von Marketing-Tech-Projekten von der Konzeption, über Entwicklung bis hin zur Implementierung unter Berücksichtigung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen.
  • Team-Work: Du arbeitest im Team – entwickelst und führst ein Team von (Junior) Consultants und Senior Consultants.
  • Technologieintegration: Zusammenarbeit mit internen Teams und Entwicklern zur Integration von Technologien wie CRM-Systemen, Marketing-Automatisierungsplattformen und Customer Data Platforms (CDPs).
  • Stakeholder-Management: Regelmäßige Abstimmung mit internen Stakeholdern, wie dem Marketing-, IT- und Vertriebsteams, sowie Präsentation von Projektergebnissen und Status-Updates an die Geschäftsführung.
  • Anforderungsanalyse: Identifikation und Dokumentation von Anforderungen der Marketingabteilung, einschließlich der Erarbeitung von Lasten- und Pflichtenheften für technische Lösungen.
  • Datenanalyse und Reporting: Überwachung und Auswertung von Kampagnenergebnissen und Systemleistungen, um datenbasierte Optimierungen und Empfehlungen zur Verbesserung der Marketingstrategie bereitzustellen.
  • Budget- und Ressourcenplanung: Erstellung und Kontrolle des Projektbudgets sowie Planung der Ressourcen zur erfolgreichen Projektdurchführung.
  • Agile Methoden: Einsatz agiler Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban) zur flexiblen und effizienten Umsetzung von Projekten.

Darum du

  • Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, mit starkem Fokus auf Marketing Technology.
  • Fachwissen: Fundiertes Verständnis der gängigen Marketingtechnologien und -tools wie z. B. Salesforce, Adobe Marketing Cloud, Google Analytics, HubSpot oder ähnliche Plattformen.
  • Analytische Fähigkeiten: Stark ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Präsentation komplexer Inhalte vor Führungskräften.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Soft Skills: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
  • Zertifizierungen: Zertifizierungen in Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2) und/oder agilen Methoden (z. B. Scrum Master) sind von Vorteil.

Darum wir

  • Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeite mit den neuesten Marketing-Technologien und habe Einfluss auf strategische Entscheidungen.
  • Vielfältige Projekte: Begleite Projekte, die direkt die Customer Experience und das Unternehmenswachstum beeinflussen.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Zugang zu Weiterbildungen und Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement und Marketing-Technologie.
  • Flexibles Arbeiten: Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

Projektmanager Marketing Technology (mensch) Arbeitgeber: bynd

Als Senior Consultant für Marketing Technology bist du Teil eines innovativen und dynamischen Teams, das eine Can-Do-Mentalität lebt und sich der nachhaltigen Transformation von Marketing-Organisationen verschrieben hat. Wir bieten dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit direkten Kundenkontakten, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung, um deine Karriere voranzutreiben. Bei uns hast du die Chance, an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten und die neuesten Marketingtechnologien aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

bynd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager Marketing Technology (mensch) erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie bynd.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei bynd ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei bynd könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von bynd beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Marketing Technology (mensch) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Marketing Automation
CRM-Systeme
Datenanalyse
Personalisierung
Technologieintegration
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für bynd:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was bynd einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bynd vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von bynd einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für bynd relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von bynd einfügt.