Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von technischen Produktverantwortlichen zur Entwicklung innovativer Lasersysteme.
- Unternehmen: Bystronic – ein globales Technologieunternehmen für industrielle Fertigung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Gesundheitsinitiativen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene, respektvolle Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen Fertigung mit modernster Lasertechnologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lasertechnologie und Produktentwicklung sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Bystronic – ein globales Technologieunternehmen, das leidenschaftlich daran arbeitet, die Zukunft der industriellen Fertigung zu gestalten. In dieser Rolle werden Sie Teil unseres Bystronic Rofin-Teams und helfen uns, herausragende Technologielösungen in den Bereichen Medizintechnik, Halbleiter und allgemeine Fertigung zu schaffen.
Was Sie tun werden:
- Ein leistungsstarkes, technisch exzellentes Team von Technical Product Owners aufbauen, das eine klare Definition, marktorientierte Entwicklung und effiziente Integration laserbasierter Teilsysteme sicherstellt.
- Das TPO-Team sowohl technisch als auch disziplinarisch leiten und kontinuierlich weiterentwickeln.
- Ein effizientes und skalierbares Betriebsmodell für Produktplanung und Priorisierung sicherstellen.
- Eine produktorientierte, kollaborative und agile Arbeitskultur sowie technische Exzellenz und Innovation im Team fördern.
- Übergreifende Verantwortung für die Roadmaps von Lasersubsystemen übernehmen.
- Technische Lösungsansätze, Anforderungen und Designs validieren.
- Mit Systemarchitektur, Entwicklung, Fertigung und Qualitätsabteilungen koordinieren.
- Eng mit Produktmanagement, Engineering-Leads, Vertrieb, Service und Betrieb zusammenarbeiten.
- Kunden- und Marktanforderungen in klar strukturierte Subsystem-Backlogs übersetzen.
- Technische Entscheidungsfindung und Priorisierungskonflikte erleichtern.
- Regelmäßig Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten kommunizieren.
- Agile Methoden in der Hardware- und Laserentwicklung vorantreiben.
- Klare Kriterien für das Anforderungsmanagement, Definition von Ready/Done und Qualitätsprozesse festlegen.
- Schnittstellen zwischen Subsystemteams und übergreifenden Programmen optimieren.
- Die Rolle des Technical Product Owners für ausgewählte Schlüsselsysteme übernehmen.
- Technologische Trends analysieren und strategische Implikationen ableiten.
Ihre Ausbildung & Erfahrung:
- Umfangreiche Erfahrung in der Laser- oder Photonik-Technologie basierend auf einem technischen Abschluss.
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung oder Systemtechnik komplexer Hardware-Subsysteme.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:
- Starke Expertise im Anforderungsmanagement und in agilen Produktführungsrollen.
- Kenntnisse in Systemtechnik, Architekturmethoden und Validierungsprozessen.
- Mehrjährige Führungserfahrung (technisch oder disziplinarisch).
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management.
Was Sie von uns erwarten können:
- Eine vielfältige und herausfordernde Rolle in einer faszinierenden zukunftsorientierten Branche.
- Signifikante kreative Freiheit und Einfluss auf Architektur- und Designentscheidungen.
- Arbeiten in einem erfahrenen, interdisziplinären F&E-Team.
- Individuelle Einarbeitung sowie Schulungsmöglichkeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 2 Tagen Remote-Arbeit pro Woche innerhalb Deutschlands.
- Offene, respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem innovativen internationalen Umfeld.
- Gesundheits- und Wellness-Initiativen, einschließlich ergonomischer Arbeitsplätze und Gesundheitstage.
- Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
Stellen Sie sich vor, in einem Umfeld zu arbeiten, das das Unternehmen auf die nächste Stufe hebt, wo Ihre Leidenschaft, Werte und Fähigkeiten entscheidend sind, um die industrielle Fertigung und darüber hinaus zu beeinflussen. Bei Bystronic kann dies Ihre Realität werden.
Teamlead Technical Product Management Arbeitgeber: Bystronic Group
Bystronic ist ein globales Technologieunternehmen, das sich leidenschaftlich für die Zukunft der industriellen Fertigung einsetzt. Als Arbeitgeber bieten wir eine offene und respektvolle Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, was Bystronic zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Technical Product Management erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Bystronic Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Bystronic Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Technical Product Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Bystronic Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Bystronic Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bystronic Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Bystronic Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
