Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Kundenprojekte mit React und Next.js von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärem Charakter und dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzter Urlaub, flexibles Homeoffice und ein Gehalt basierend auf Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine offene, respektvolle Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Weblösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in React/Next.js und Leidenschaft für Webentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior-Entwickler:in für React und Next.js betreust Du von Anfang an verantwortungsvoll Kundenprojekte mit JavaScript unter Verwendung von React und Next.js. Gemeinsam arbeiten wir mit Dir an Deiner Reputation als Spezialist:in. In Deinen Entwicklungsprojekten bist Du an allen Projektphasen beteiligt, vom Start über Design, Implementierung und Test bis zum Live-Gang/Abschluss.
Developer:in, Berater:in, Trainer:in - bei uns kannst Du alles sein und Dich je nach Vorlieben und Projekt immer wieder neu positionieren. Bei jedem Schritt Deiner Entwicklung kannst Du auf das Wissen, die Kontakte und die aktive Unterstützung des Teams bauen. Wir wollen die Besten noch besser machen. Dafür brauchen wir zur Unterstützung eine:n Senior Developer mit Erfahrung und der richtigen Einstellung:
- echte Leidenschaft für das Entwickeln und Gestalten
- Mut und Bereitschaft zum Out-of-the-box-Denken
- Spaß an richtig, richtig guten Weblösungen
- hervorragende HTML-, CSS/SCSS-, TypeScript- und JavaScript-Skills mit Fokus auf den genannten Frameworks (React / Next.js)
- Erfahrung mit Prototyping Tools wie Figma
- agile Grundlagen und selbständige Arbeitsweise
- Fähigkeit auf Deutsch (C1 oder höher) und Englisch zu kommunizieren
Unsere Kund:innen erwarten von uns innovative und individuelle Antworten auf ihre Fragen. Wir stellen an unser eigenes Arbeitsergebnis und an unsere Arbeitsweise selbst hohe Ansprüche, damit sie als Benchmark für andere taugen. Außerdem:
- arbeiten wir agil, lean und präzise
- forschen wir stets nach noch besseren Lösungswegen
- akzeptieren wir, dass man dabei auch mal scheitert
- arbeiten wir mal Zuhause, mal im Büro oder auch Remote
- feiern wir gemeinsam Projekterfolge und lassen Kolleg:innen zu Freund:innen werden!
Wir suchen echte Entwickler:innen mit Herzblut. Nicht entscheidend ist für uns daher:
- woher Du kommst, solange Du eine Arbeitserlaubnis hast
- wie Du Dir Dein Wissen angeeignet hast
- dass es auch Dinge gibt, die Du (noch) nicht kannst
- um wie viel Uhr Du in den Tag startest, um produktiv arbeiten zu können.
Unsere Unternehmenskultur ist von Tatkraft, Anerkennung und jeder Menge Spaß geprägt. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Dir:
- unbegrenzten Urlaub
- flexibles Homeoffice und mobiles Arbeiten
- frei einteilbare Arbeitszeit
- Festanstellung auch Remote möglich
Darüber hinaus bietet byte5 Dir:
- ein Gehalt, dass sich nach Deinen Fähigkeiten richtet und nicht nach Deinem Verhandlungsgeschick
- Dein persönliches Budget für Weiterbildungen und Events im In- und Ausland
- Beteiligungsprozesse auf Augenhöhe
- eine tolle Lage mit direkter Bahn-Anbindung und Main-Blick
- regelmäßiges Teamfrühstück und kostenlose Getränke
- kostenfreies Fitnessstudio und weitere Sportangebote
- modernes Büro und Technik-Ausstattung
- viel Geek-Charme und Authentizität
- Würdigung von Top-Leistungen und grandiosem Scheitern
- keine Politik, keine Psycho-Spielchen
- ein junges Team mit familiärem Charakter
- mehrere Team-Events im Jahr
- ein familienfreundliches Umfeld
- eine offene Atmosphäre, viel Dynamik und Pioniergeist
- Respekt und gegenseitige Wertschätzung
- die Möglichkeit, Teil unseres aufstrebenden Unternehmens zu sein!
Senior Developer für React / Next.js (m/w/d) aus Leidenschaft Arbeitgeber: Byte5
Kontaktperson:
Byte5 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Developer für React / Next.js (m/w/d) aus Leidenschaft
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – das macht dich sichtbar!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir wissen, dass du die Skills hast, also zeig uns, wie du Probleme angehst und löst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir lieben es, wenn Leute Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Teile deine Projekte und Erfolge in sozialen Medien oder auf GitHub. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zeigt, dass du leidenschaftlich bei der Sache bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Developer für React / Next.js (m/w/d) aus Leidenschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Leidenschaft!: Da wir echte Entwickler:innen mit Herzblut suchen, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, warum du für React und Next.js brennst. Teile uns deine Erfahrungen und Projekte mit, die deine Begeisterung zeigen!
Zeige deine Skills!: Mach deutlich, welche Fähigkeiten du mitbringst, insbesondere in HTML, CSS/SCSS, TypeScript und JavaScript. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten nennst, um deine Expertise zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Byte5 vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Best Practices in React und Next.js kennst. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen im Kopf hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zum Erfolg des Projekts beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Leidenschaft.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du mit anderen Entwicklern, Designern und Stakeholdern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den agilen Methoden, die sie verwenden, und wie sie Erfolge und Misserfolge feiern. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinem Wunsch, gut ins Team zu passen.