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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Fullstack-Anwendungen mit Java und React in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: byteAgenten – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faire Gehälter, hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und moderne Hardware.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Software, die das Leben der Menschen einfacher macht und lerne ständig dazu.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot, React und TypeScript sowie gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fullstack Software-Entwickler (m/w/d) – Java & React Festanstellung in Nürnberg / hybrid – Eintritt: ab sofort
Unser Anspruch: Software, die performant ist, gut wartbar bleibt und den Menschen, die damit arbeiten, das Leben leichter macht.
Für ein aktuelles Kundenprojekt suchen wir dich – einen erfahrenen Fullstack-Entwickler mit Schwerpunkt Java im Backend und React im Frontend. Du bringst bereits einige Jahre Praxis mit, kennst die Grundlagen unseres Handwerks und hast Lust, in einem Team zu arbeiten, das sauberen Code und gute Architektur schätzt.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst Fullstack-Anwendungen mit Java/Spring Boot im Backend und React/TypeScript im Frontend – von der REST-API über die Datenbankanbindung bis zur UI.
- Du bringst dich in unsere interne Entwickler-Community ein.
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, eines vergleichbaren Studiengangs oder eine entsprechende Ausbildung – plus mehrere Jahre Berufserfahrung in der Software-Entwicklung.
- Ein solides Verständnis der Grundlagen: Software-Designpatterns, Clean Code, automatisiertes Testen, Versionierung mit Git.
- Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot sowie sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL.
- Praxiserfahrung mit React und TypeScript, idealerweise inklusive State-Management und gängiger Tooling-Landschaft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) für die direkte Kundenkommunikation, sichere Englischkenntnisse.
- Erfahrung in agilen Projekten (Scrum, Kanban) und im direkten Austausch mit Product Ownern und Fachanwendern.
Was wir dir bieten:
- Festanstellung mit fairem Gehalt – Bandbreite je nach Erfahrung.
- Hybrides Arbeiten: du wählst zwischen Büro Nürnberg, Home-Office und – je nach Projekt – Einsatz beim Kunden.
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauenskultur statt Micromanagement.
- Moderne Hardware nach Wahl (Mac oder Windows), ergonomische Arbeitsplätze, Standing-Desks in unserem Nürnberger Büro.
- Weiterbildung, Schulungen und Zertifizierungen.
- Direkter Draht zur Geschäftsführung, flache Hierarchien, kollegiales Team.
- Benefits: Deutschlandticket, Spendit-Card, Fitness-Möglichkeiten am Standort.
Über uns:
Die byteAgenten sind ein Team aus Spezialisten, die Technik lieben und Partnerschaft leben. Seit 2008 transformieren wir komplexe Prozesse und große Datenmengen in performante Software mit herausragender Usability. Als inhabergeführtes Unternehmen setzen wir auf echte Kundenloyalität statt kurzfristiger Projekte. Für uns ist Software erst dann gut, wenn sie Ihre Abläufe spürbar effizienter macht.
So bewirbst du dich:
Schick uns einen kurzen Lebenslauf oder einen Link zu deinem LinkedIn-Profil. Wir melden uns zeitnah für ein erstes, unverbindliches Online-Gespräch.
Fullstack Java / TypeScript Entwickler (m/w/d) - Fullstack Software Developer Arbeitgeber: byteAgenten gmbh
Kontaktperson:
byteAgenten gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Java / TypeScript Entwickler (m/w/d) - Fullstack Software Developer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Frag einfach mal nach!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur den Code schreiben kannst, sondern auch verstehst, was du tust.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für sauberen Code! Sprich in Gesprächen über Best Practices und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Java / TypeScript Entwickler (m/w/d) - Fullstack Software Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf kurz und prägnant. Zeige deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren: Vermeide Standardanschreiben! Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
Technische Skills hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot, React und TypeScript klar darstellst. Wir suchen nach jemandem, der diese Technologien beherrscht und damit umgehen kann.
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei byteAgenten gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur Java und Spring Boot beherrschen solltest, sondern auch React und TypeScript. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die byteAgenten und ihre Werte. Sie legen Wert auf sauberen Code und gute Architektur. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den aktuellen Projekten, der internen Entwickler-Community oder wie agile Methoden im Team umgesetzt werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich bereits mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit agilen Methoden
Da Erfahrung in agilen Projekten gefordert ist, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in Scrum- oder Kanban-Teams gearbeitet hast. Erkläre, welche Rolle du hattest und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.