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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere Verkaufsprozesse für zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: Bytec bietet eine offene, kollegiale Kultur mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den modernen Kundenservice und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Nutze Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere von einem tollen Firmenfitnessprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Flache Hierarchien sind uns wichtig – bei bytec wird auf Augenhöhe kommuniziert und nicht nach Status oder Titeln. Innerhalb des Teams ist die „Du“ Kultur bereits seit langem ein fester Bestandteil unserer Philosophie. Dies ermöglicht uns ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Wertschätzung. Wir leben das Prinzip der „offenen“ Türen, denn wir setzen auf Transparenz und Vernetzung. Um auch ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen, haben wir flexible Arbeitszeiten und bieten dir auch die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es regelmäßig frisches Obst und auch an Wasser, Säften, Kaffee und Tee fehlt es dir bei uns nicht. Als neue/r Mitarbeiter/in erhältst du selbstverständlich ein ausgiebiges Onboarding-Programm.
Das sind deine Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines 6-köpfigen Teams.
- Du motivierst, entwickelst Stärken und sorgst für eine erstklassige Performance.
- Du behältst den Überblick, koordinierst die Ressourcen und sorgst dafür, dass unsere Kunden immer ein Lächeln in der Stimme hören.
- Du hinterfragst den Status Quo.
- Ob interne Workflows oder die Schnittstellen zu Großhändlern – du schleifst die Prozesse, bis sie glänzen.
- Du bist mittendrin statt nur dabei. Von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Auftragsabschluss zeigst du, wie moderner Kundenservice funktioniert.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Vertriebserfahrung.
- Du hast idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt, bist empathisch und weißt, wie man Konflikte in Lösungen verwandelt.
- Du arbeitest proaktiv, denkst unternehmerisch und hast Lust darauf, Entscheidungen zu treffen.
- Neue Tools und Technologien begeistern dich, weil sie die Arbeit effizienter machen.
- Du bist sicher in Deutsch; wenn du dich auch auf Englisch verständigen kannst, ist das ein klares Plus.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 3 Tage Homeoffice wöchentlich möglich
- Langfristige Perspektive in unbefristeter Anstellung
- 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen
- Förderung durch inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Wakeboard-, Volleyball- & Fußballteam
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterkantine
Haben wir dein Interesse geweckt? Passen wir zusammen? Dann schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung gleich über unser Stellenportal.
Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Frau Yasemin Doganer Tel. 07541/585-1335. Wir freuen uns auf dich!
Bytec Bodry Technology GmbH 88045 Friedrichshafen Tel. 07541 585-0 www.bytec.de
Teamlead Sales Operations (m/w/d) Arbeitgeber: BYTEC Bodry Technology GmbH
Kontaktperson:
BYTEC Bodry Technology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Sales Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead Sales Operations interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei bytec arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und über die spezifischen Herausforderungen, die bytec möglicherweise hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person bist, um das Team zu leiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Sales Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, wie du dein Team motivierst und Prozesse optimierst – das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Stellenportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BYTEC Bodry Technology GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und die 'Du'-Kultur bei bytec. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Empathie zu demonstrieren.
✨Zeige deine Proaktivität
Bereite Ideen vor, wie du interne Workflows optimieren und Prozesse verbessern kannst. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst und handelst.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da bytec ein umfangreiches Onboarding-Programm bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach Details zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Einarbeitung.