Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Hardware-Entwicklung für medizinische Produkte.
- Unternehmen: BYTEC Medizintechnik GmbH - über 30 Jahre Erfahrung in der Medizintechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, Teamevents und eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir als BYTEC hochwertige Medizinprodukte für nationale und internationale Kunden. Unsere besondere Stärke liegt in der effizienten Auftragsentwicklung und Auftragsfertigung komplexer Systeme mit anspruchsvollen technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen - insbesondere in den Bereichen Chirurgie, Diagnostik und Therapie.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Teamleiter Hardware-Entwicklung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Hardwareentwicklungsteams
- Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe in organisatorischer und fachlicher Hinsicht sowie Sicherstellung der Arbeitsqualität im Team
- Planung und Steuerung der Teamauslastung sowie des Teambudgets
- Unterstützung bei der Analyse, Bewertung und Umsetzung von Kundenanforderungen
- Entwicklung von Systemkonzepten auf Basis der Systemanforderungen sowie Ableitung von Anforderungen an die Hardware
- Schaltungsdesign und Platinen Layout für medizinische Geräte
- Aufbau, Inbetriebnahme und Prüfung von elektronischen Baugruppen, Testständen und Prototypen
- Erstellung und Prüfung von entwicklungsbegleitender Dokumentation in deutscher und englischer Sprache
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Teamführung im Bereich der Entwicklung
- Praktische Erfahrung im Design von analogen und digitalen Schaltungen sowie im fertigungsgerechten Layout von Platinen
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Medizintechnik sowie den dazu gehörigen Normen
- Kenntnisse in der Elektronikentwicklung mit Altium Designer
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten ...
- Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Duz-Kultur untereinander
- Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Jubiläumsleistungen
- Grippeschutzimpfungen
- Und natürlich den klassischen Obstkorb
Überzeugt? Dann werde Teil des BYTEC-Teams. Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin und Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen. Per E-Mail: bewerbung@bytecmed.com
Dipl.-Kff. Claudia Coenen
Personalwesen
www.bytecmed.com
Teamleiter Hardware-Entwicklung (m/w/d) - BYTEC Medizintechnik GmbH Arbeitgeber: BYTEC Medizintechnik GmbH
BYTEC Medizintechnik GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von Hightech-Medizinprodukten spezialisiert ist. Unser Standort in Eschweiler fördert eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv an spannenden Projekten mitwirken können. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
BYTEC Medizintechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Hardware-Entwicklung (m/w/d) - BYTEC Medizintechnik GmbH erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei BYTEC siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Medizintechnik! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und wie du das Team bei BYTEC bereichern kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Hardware-Entwicklung (m/w/d) - BYTEC Medizintechnik GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit BYTEC identifizierst. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Hardware-Entwicklung reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und im Design von Schaltungen, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen in der Medizintechnik.
Online bewerben ist der Weg:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BYTEC Medizintechnik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über BYTEC und ihre Werte. Verstehe, wie sie die Teamarbeit und Kommunikation fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und den Anforderungen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Projekten im Hardware-Entwicklungsteam oder wie BYTEC Innovationen in der Medizintechnik umsetzt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
