Junior Software Engineer (AI-Native) (m/f/d)

Junior Software Engineer (AI-Native) (m/f/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bytes & Pixels

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und liefere innovative Softwarelösungen mit KI-Tools und modernen Technologien.
  • Unternehmen: Kreatives Tech-Unternehmen in München mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Frühe Verantwortung, direkte Mentorship und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Zeige uns deine Projekte und was du mit KI-Tools erreicht hast!
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder praktische Erfahrung, Kenntnisse in TypeScript, React und Node.js.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bytes & Pixels builds software for clients and runs its own digital products, including mobile AI apps.

The work spans interesting client projects, our own product bets, and our skincare brand Labeless.

Small Munich team, short path from idea to shipped.

Most junior engineer roles still describe a job that is quietly disappearing: type out every line by hand and wait for someone senior to review it.

We are hiring for the job that is replacing it.

You will write software the way we work now, with AI agents doing much of the typing while you direct, review, and own the result.

That means less rote syntax recall and more judgment: knowing what to ask for, reading what the agent produced, catching where it went wrong, and shipping something you can stand behind.

The fundamentals matter more than ever here, because you cannot review code you do not understand.

This is a real engineering role, not a prompt‑typing role.

  • Tasks
  • Build and ship features on client projects and our own products, including mobile AI apps, using Type Script, React, and Node. js
  • Work agent‑first: use AI coding tools to move fast, then review and harden what they produce
  • Read and debug code you did not write, including code an agent generated
  • Turn loose requirements into working software with tight feedback loops
  • Own small pieces end to end, from first draft to live, with senior support when you need it

Requirements

  • A degree in computer science or equivalent practical experience.
  • Solid fundamentals in Type Script, React, and Node. js. You have built things with them, at work, in study, or on your own projects.
  • Real hands‑on experience with AI development tools (Claude Code, Cursor, Copilot, or similar).

This is a must‑have, not a bonus.

We want to see that you already build with these and have opinions about where they help and where they don't.

  • The instinct to verify rather than trust. You check what the agent gives you instead of pasting it blind.
  • Clear communication. You can explain what you built and why.
  • Fluent English. German is a bonus.
  • Nice to have
  • Side projects, open‑source contributions, or anything you shipped that we can look at
  • Exposure to databases, APIs, or cloud deployment

Benefits

  • A front‑row seat to how software gets built now, with the tools and freedom to work that way from day one
  • Real ownership early. Your work ships and users see it.
  • Direct mentorship from senior engineers, not a ticket queue
  • A small Munich team where what you do visibly moves the company

Send us your CV and, more importantly, something you have built: a repo, a live project, or a short note on something you shipped with AI tools and what you learned.

We want to see what you can do, not just read about it.

#J-18808-Ljbffr

Junior Software Engineer (AI-Native) (m/f/d) Arbeitgeber: Bytes & Pixels

Bytes & Pixels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in München zu arbeiten, wo du von Anfang an echte Verantwortung übernimmst. Du profitierst von direkter Mentorship durch erfahrene Ingenieure und hast die Freiheit, innovative Softwarelösungen mit modernsten AI-Tools zu entwickeln. Unsere kleine, engagierte Teamkultur fördert persönliches Wachstum und ermöglicht es dir, deine Ideen schnell umzusetzen und sichtbar zu machen.

Bytes & Pixels

Kontaktdaten:

Bytes & Pixels Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Software Engineer (AI-Native) (m/f/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bytes & Pixels anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Software Engineer (AI-Native) (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bytes & Pixels vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Engineer (AI-Native) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

TypeScript
React
Node.js
AI-Entwicklungstools (Claude Code, Cursor, Copilot oder ähnlich)
Code lesen und debuggen
Softwareentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bytes & Pixels klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bytes & Pixels vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.