Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Medienplanung und Channel-Management für eine global anerkannte Organisation.
- Unternehmen: Die Kirche Jesu Christi der Heiligen der Letzten Tage mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Kampagnen, die mit Glaubenswerten übereinstimmen und echte Auswirkungen haben.
- Qualifikationen: Erfahrung in Medienplanung und Teamführung sowie ein Bachelor-Abschluss in Marketing oder Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Um den Bedürfnissen der Kirche gerecht zu werden, suchen wir nach Teams, die die vielfältigen Perspektiven, breiten Lebenserfahrungen und Hintergründe unserer globalen Kirchenmitglieder repräsentieren. In diesem Sinne ermutigen wir alle qualifizierten Bewerber, sich zu bewerben.
Über uns
Die Kommunikations- und Verlagsabteilung der Kirche Jesu Christi der Heiligen der Letzten Tage in der Zentrale Europas widmet sich der Verbreitung von Botschaften der Hoffnung und des Glaubens durch innovative Kommunikationsstrategien. Unser Team konzentriert sich darauf, mit verschiedenen Zielgruppen durch dynamische und bedeutungsvolle Kampagnen zu kommunizieren.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Leiten Sie die Medienplanung und das Kanalmanagement innerhalb einer global anerkannten Organisation.
- Arbeiten Sie mit einem engagierten, missionsorientierten Team zusammen, das sich dafür einsetzt, einen bedeutenden Einfluss auszuüben.
- Arbeiten Sie an wirkungsvollen Initiativen, die bei den Zielgruppen Anklang finden und mit glaubensbasierten Werten übereinstimmen.
- Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Standort
Der Arbeitsplatz befindet sich in Frankfurt, Deutschland, und gelegentliche Reisen können erforderlich sein. Möglichkeit, remote von einem der Länder der Zentrale Europas zu arbeiten.
Wie man sich bewirbt
Bereit, einen bedeutenden Einfluss auszuüben? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Reichen Sie Ihren Lebenslauf/CV in Englisch, ein Anschreiben und ein Portfolio relevanter Arbeiten ein.
Verantwortlichkeiten
Die Rolle
- Überwachung aller Kanalmanagement- und Medienplanungsaktivitäten, um die Kommunikationsziele der Region auszurichten und die Zielgruppen effektiv anzusprechen.
- Aufrechterhaltung einer kontinuierlichen Präsenz auf unseren Social-Media-Plattformen durch Verwaltung und Optimierung dieser Kanäle zur Verbesserung der Interaktion mit dem Publikum.
- Planung, Entwicklung, Pflege und Verwaltung der bestehenden Websites der Kirche, um Qualität, Konsistenz und Übereinstimmung mit den Werten der Organisation sicherzustellen.
- Leitung der Durchführung von Medienkampagnen über digitale, Print-, Fernseh-, Radio- und Social-Media-Plattformen.
- Planung und Umsetzung von Werbekampagnen zur Förderung der Veranstaltungen, Initiativen und Botschaften der Kirche.
- Analyse von Leistungsdaten zur Verfeinerung von Strategien und Maximierung der Wirkung.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Ressourcen, einschließlich Medienanbietern, um Exzellenz in der Ausführung sicherzustellen.
- Informiert bleiben über Medientrends und aufkommende Plattformen, um innovative und effektive Strategien zu liefern.
Qualifikationen
Was wir suchen
- Erfahrung: Umfassende Erfahrung in der Medienplanung, im Kanalmanagement oder in einem verwandten Bereich mit einer starken Erfolgsbilanz in der Teamleitung.
- Bildungshintergrund: Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Digital Media oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung). Ein Master-Abschluss wird bevorzugt.
- Portfolio: Ein umfangreiches Portfolio, das Fachkenntnisse in Medienstrategien, Kanalmanagement und der Durchführung effektiver Kampagnen über verschiedene Plattformen hinweg zeigt, mit einem Fokus auf strategisches Denken, datengestützte Entscheidungen und praktische Umsetzung.
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Analyse von Daten und Nutzung von Erkenntnissen zur Optimierung von Strategien.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten und zu inspirieren, Zusammenarbeit und Exzellenz zu fördern.
- Technische Kenntnisse: Vertrautheit mit Medienplanungswerkzeugen, Analyseplattformen und aufkommenden Werbetechnologien.
- Kommunikationskompetenz: Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Präsentation vor der Unternehmensführung.
- Kulturelle Sensibilität: Verständnis für diverse Zielgruppen in Europa und die Fähigkeit, Botschaften entsprechend anzupassen.
Channel and Media Manager | Frankfurt (Germany) | Permanent (Full-Time, 40 Hours/Week) Arbeitgeber: BYU Pathway
Als Arbeitgeber in Frankfurt bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Inklusion fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Durch die enge Zusammenarbeit mit internationalen Experten haben Sie die Möglichkeit, innovative Programme zu gestalten, die das Leben unserer Mitarbeiter positiv beeinflussen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personen in der Organisation in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Kirche und ihre Kommunikationsstrategien informierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission der Organisation passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Expertise zu zeigen! Teile relevante Inhalte oder schreibe Beiträge über aktuelle Trends im Medienbereich. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel and Media Manager | Frankfurt (Germany) | Permanent (Full-Time, 40 Hours/Week) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unserer Mission passen.
Portfolio nicht vergessen!:Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen, das deine besten Arbeiten zeigt. Wir wollen sehen, was du drauf hast! Zeig uns, wie du kreative Medienstrategien umgesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BYU Pathway vorbereitet
✨Recherchiere die Organisation
Informiere dich über die Kirche und ihre Kommunikationsstrategien. Verstehe, wie sie mit verschiedenen Zielgruppen kommunizieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Mission der Organisation einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Medienplanung und Kanalverwaltung direkt auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Strategien zu optimieren und den Erfolg von Kampagnen zu messen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Medienplanung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kommunikationsziele zu erreichen.
