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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Jugendliche in der Farb- und Raumgestaltung an und unterstütze sie bei ihren Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Ausbildung junger Talente spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team mit positiver Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Maler- und Lackiererhandwerk sowie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen haben.
- Andere Informationen: Das Projekt wird öffentlich gefördert und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Für die Durchführung eines öffentlich geförderten Projektes für ausbildungssuchende Jugendliche suchen wir eine/n qualifizierte/n Anleiter*in für das Berufsfeld Farb- und Raumgestaltung (m/w/d).
Ausbilder*in Maler*in/Lackierer*in (m/w/d) Arbeitgeber: bz Bildungszentrum des Handels gGmbH
Kontaktperson:
bz Bildungszentrum des Handels gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder*in Maler*in/Lackierer*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Verbänden im Bereich Maler- und Lackiererhandwerk. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf das Handwerk konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt vorstellen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in sozialen Medien! Teile deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Farb- und Raumgestaltung. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Techniken in der Maler- und Lackiererbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Ausbildung einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder*in Maler*in/Lackierer*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Position als Ausbilder*in im Bereich Maler*in/Lackierer*in interessierst und was dich motiviert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Farb- und Raumgestaltung sowie in der Ausbildung von Jugendlichen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten: Da es sich um eine Ausbildungsposition handelt, ist es wichtig, deine pädagogischen Fähigkeiten zu betonen. Beschreibe, wie du Wissen vermitteln kannst und welche Methoden du dafür nutzt.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bz Bildungszentrum des Handels gGmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Techniken im Bereich Farb- und Raumgestaltung. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Gespür für innovative Ansätze hast.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Ausbilder*in unter Beweis stellen. Dies können Projekte sein, an denen du gearbeitet hast, oder Erfolge, die du erzielt hast.
✨Fragen zur Ausbildung vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse an der Ausbildung und der Entwicklung junger Menschen zu zeigen. Dies könnte sich auf die Lehrmethoden oder die Unterstützung für Auszubildende beziehen.
✨Persönliche Motivation darlegen
Sei bereit, deine persönliche Motivation für die Rolle als Ausbilder*in zu erläutern. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Was treibt dich an, junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen?
