Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere den Personaleinsatz für pünktliche Medienlieferungen.
- Unternehmen: Werde Teil der innovativen und familiären BZ.medien-Welt.
- Vorteile: Fitradeln mit Jobrad, vergünstigtes BZ-Abonnement und zahlreiche Einkaufsvorteile.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und ein wertschätzender Umgang sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und optimiere logistische Abläufe in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie planen und koordinieren den Personaleinsatz für die Zustellung unserer Medienprodukte und sichern damit eine pünktliche Lieferung.
- Sie rekrutieren und betreuen unser Zustellpersonal – vom Vorstellungsgespräch bis zur Lohnabrechnung.
- Sie optimieren unsere Zustellqualität durch die Bearbeitung von Kundenfeedback und Reklamationen.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung und Optimierung logistischer Abläufe und Prozesse mit und fungieren dabei als wichtige Schnittstelle.
- Sie arbeiten an spannenden Projekten mit und unterstützen die Geschäftsführung im Tagesgeschäft.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste Erfahrung in den Bereichen Personal, Disposition oder Logistik.
- Ein freundlicher und wertschätzender Umgang gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und dem Team ist Ihnen wichtig.
- Organisationstalent, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit selbst in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten mehr
- Symbolisch, innovativ, familiär – werden Sie Teil der BZ.medien-Welt.
- Fitradeln mit dem Jobrad.
- Vergünstigtes BZ-Abonnement inklusive BZ-Card.
- Rabattierte Anzeigenschaltung (z. B. Geburtstagsanzeigen).
- Zahlreiche Vorteile beim Einkaufen durch Corporate Benefits.
*Die Würde des Menschen ist unantastbar – Dem verpflichtet sich auch BZ.medien und garantiert Chancengleichheit und nimmt Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung, die das Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!
Personaldisponent* Arbeitgeber: Bz Medien
Der Badische Verlag GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Lokalredaktion Ortenau/Lahr nicht nur flexible Arbeitszeiten und Telearbeit bietet, sondern auch Raum für kreative Entfaltung und innovative Ideen. Mit einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Kommunikation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch die BZ.medien Akademie und zahlreiche Benefits wie ein Jobrad und vergünstigte Jobtickets.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent* erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Bz Medien aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Bz Medien, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Bz Medien klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bz Medien vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Bz Medien die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
