Mitarbeiter*in für Inklusion und Teilhabe (m/w/d)

Mitarbeiter*in für Inklusion und Teilhabe (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg in Ausbildung und Arbeit.
  • Unternehmen: Bildungszentrum Saalfeld, das Inklusion und Teilhabe fördert.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne, barrierefreie Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Perspektive auf Teamleitungsfunktion und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Impact.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Bildungszentrum Saalfeld unterstützt Menschen mit Behinderungen und besonderem Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung und Arbeit. Für unser Kompetenzzentrum für Inklusion und Teilhabe (KIT) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die soziale Kompetenz mit organisatorischem und kaufmännischem Verständnis verbindet.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen in allen Phasen der Teilhabe am Arbeitsleben
  • Planung, Umsetzung und Dokumentation individueller Förder- und Teilhabepläne
  • Unterstützung in Betrieben sowie Begleitung bei der Integration in Arbeitsverhältnisse
  • Stabilisierung bestehender Beschäftigungsverhältnisse, Krisenintervention und Nachbetreuung
  • Beratung von Arbeitgebern zu inklusiven Arbeitsplätzen
  • Zusammenarbeit mit Reha-Trägern, Inklusionsamt, Agentur für Arbeit u. a.
  • Öffentlichkeitsarbeit sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Angebote

Ihr Profil:

  • Studium im sozialen, pädagogischen, psychologischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
  • Alternativ eine kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Erfahrung im Sozial-, Bildungs- oder Rehabilitationsbereich
  • Erfahrung in der beruflichen Reha und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
  • Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (u. a. SGB IX, Teilhabe am Arbeitsleben)
  • Kommunikationsstärke, Empathie, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Nach erfolgreicher Einarbeitung können Sie schrittweise koordinierende Aufgaben übernehmen. Bei entsprechender Eignung, Bewährung und persönlicher Entwicklung besteht die Perspektive, eine Teamleitungsfunktion im KIT zu übernehmen.

Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Impact. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team. Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Gute Vernetzung im Bereich Rehabilitation und Arbeitsmarkt. Moderne, barrierefreie Arbeitsumgebung. Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an . Bei Rückfragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden.

Mitarbeiter*in für Inklusion und Teilhabe (m/w/d) Arbeitgeber: Bz Saalfeld GmbH

Als Arbeitgeber im Bildungszentrum Saalfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die berufliche Orientierung junger Menschen einsetzt. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten, unbefristeten Anstellungen und attraktiven Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Bikeleasing schaffen eine positive Work-Life-Balance. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten.

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Kontaktdaten:

Bz Saalfeld GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in für Inklusion und Teilhabe (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bz Saalfeld GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in für Inklusion und Teilhabe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Soziale Kompetenz
Organisatorisches Verständnis
Kaufmännisches Verständnis
Beratungskompetenz
Planung und Dokumentation
Krisenintervention
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bz Saalfeld GmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bz Saalfeld GmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.