Leiter/in für Pflegeausbildungen (m/w/d) Krankenpfleger: in / Pflegepädagog:in
Leiter/in für Pflegeausbildungen (m/w/d) Krankenpfleger: in / Pflegepädagog:in

Leiter/in für Pflegeausbildungen (m/w/d) Krankenpfleger: in / Pflegepädagog:in

Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte die Pflegeausbildung für angehende Pflegekräfte.
  • Arbeitgeber: Unsere Pflegeschule in Limburg an der Lahn bietet eine innovative Lernumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die nächste Generation zu haben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Pflegeberufe.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Bachelor, Master oder Diplom in Pflegepädagogik oder ähnlichem.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die die Pflegeausbildung mit Leidenschaft voranbringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Pflegeschule in Limburg an der Lahn eine engagierte Lehrer:in für Pflegeberufe (m/w/d) Krankenpfleger: in / Pflegepädagog:in mit einer Qualifikation für die aktuellen Anforderungen in der Pflegeausbildung (Bachelor, Master, Diplom Pflegepädagogik oder ähnlich).

Leiter/in für Pflegeausbildungen (m/w/d) Krankenpfleger: in / Pflegepädagog:in Arbeitgeber: BZfGS GmbH Bildungszentrum für Gesundheits- und Sozialberufe

Als Arbeitgeber in der Pflegeausbildung bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Limburg an der Lahn, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, während attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten dazu beitragen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte einsetzt!
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Kontaktperson:

BZfGS GmbH Bildungszentrum für Gesundheits- und Sozialberufe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/in für Pflegeausbildungen (m/w/d) Krankenpfleger: in / Pflegepädagog:in

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Pflegeausbildung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die spezifisch für die Rolle als Lehrer:in in der Pflege sein könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.

Tip Nummer 4

Besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Pflegeausbildung. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. So kannst du dich direkt ins Gespräch bringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in für Pflegeausbildungen (m/w/d) Krankenpfleger: in / Pflegepädagog:in

Fachliche Kompetenz in der Pflegepädagogik
Didaktische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Empathie und soziale Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kenntnisse in der Curriculumentwicklung
Erfahrung in der praktischen Ausbildung
Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Vorgaben in der Pflegeausbildung
Motivationsfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone, warum du die ideale Person für diese Position bist.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Rolle als Lehrer:in für Pflegeberufe qualifizieren.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BZfGS GmbH Bildungszentrum für Gesundheits- und Sozialberufe vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine Position im Bereich Pflegeausbildung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lehrmethoden, aktuellen Trends in der Pflege und den Anforderungen an die Ausbildung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Qualifikationen unterstreichen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung

Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Pflegeberufe und die Ausbildung von zukünftigen Pflegekräften zeigst. Teile deine Vision, wie du die Ausbildung gestalten möchtest und welche Werte dir dabei wichtig sind.

Informiere dich über die Pflegeschule

Recherchiere im Vorfeld über die Pflegeschule in Limburg an der Lahn. Verstehe ihre Philosophie, das Curriculum und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Institution einzubringen.

Bereite Fragen vor

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Schule, das Team und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Gut durchdachte Fragen zeigen dein Engagement und deine Neugier.

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