Category Management Analyst

Wer wir sind

Bei C.A. Ferolie sind wir stolz darauf, starke Traditionen der Exzellenz aufrechtzuerhalten und unseren geschätzten Kunden seit 1947 maßgeschneiderte Verkaufs- und Marketinglösungen anzubieten. Unsere Teams bestehen aus begeisterten, erfahrenen und kompetenten Menschen, die ständig die Erwartungen übertreffen. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, was uns eine unvergleichliche Flexibilität gibt, lokal in Talente und Entwicklungen zu investieren, die branchenführende Ergebnisse liefern.

Jobtyp: Vollzeit

Beschreibung

Wir wachsen! Wir haben eine Gelegenheit für Sie, dem Team von C.A. Ferolie als Category Management Analyst beizutreten!

Überblick über die Rolle

Als Category Management Analyst werden Sie die Markteinführungsberichte entwickeln und pflegen, die dazu dienen, Kern- und neue Produktinitiativen zu unterstützen, zu verfolgen und auszubauen. Sie werden die Analysen und Erkenntnisse bereitstellen, die erforderlich sind, um Preisgestaltung, Promotion, Distribution, Displays und Regalplatzierung zu optimieren, um den Umsatz zu steigern. Die Position wird wertschöpfende Tools für das Category Management entwickeln und pflegen, die Kundenwissen und Markeninsights integrieren, um den Vertrieb zu leiten, um Volumen- und Vertriebsziele zu erreichen.

Was Sie tun werden

• Erstellen und Pflegen analytischer Werkzeuge, Berichte und Ressourcen, die von den AMPS (Assortment, Merchandising, Pricing und Shelving) Goldstandardprinzipien geleitet werden.
• Berichterstattung nutzen, um Verteilungslücken zu analysieren, zu identifizieren und Chancen quantifizieren.
• ACV/Distribution, Verkaufstrends und Regalmanagement verfolgen, überwachen und umsetzbares Feedback geben.
• Syndizierte und Verbraucherforschung nutzen, um faktenbasierte Analysen und Präsentationen zu entwickeln.
• Aufgaben planen, organisieren und priorisieren, um alle Fristen einzuhalten; regelmäßig über den Status von Projekten berichten; Erwartungen an Pünktlichkeit und Qualität erfüllen oder übertreffen; eng mit Managern bezüglich aller Projektaspekte zusammenarbeiten.
• Professionelle und häufige Kommunikationslinien mit Kunden, Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden etablieren und Probleme sowie Chancen zeitnah ansprechen.
• An Schulungs- und Entwicklungsprogrammen teilnehmen, um Kommunikations-, Organisations-, Analyse-, Präsentations- und Verhandlungskompetenzen zu verbessern.
• Ein „Teamplayer“ sein; ehrlich und offen mit allen Parteien umgehen; gut mit Kollegen zusammenarbeiten; Untergebene schulen und entwickeln; sich in allen Aspekten an den Verhaltenskodex halten.

Anforderungen

• Abschluss eines Bachelorstudiums oder gleichwertig; Einstiegsebene bis zwei oder mehr Jahre Erfahrung in der CPG-Branche.
• Fähigkeit, Informationen effektiv zu präsentieren und Fragen von Gruppen von Managern, Kunden, Klienten und Mitarbeitern zu beantworten.
• Grundlegende arithmetische Operationen beherrschen, um Budgets, Nettoumsätze, Margen, Promotionsprozentsätze, Rabatte und Provisionen genau zu berechnen.
• Fähigkeit, Zahlen zu berechnen und Konzepte auf Verkaufsvolumenverhältnisse, Liefertage, Palettenkonfigurationen, Verkaufsprognosen und Proportionen in praktischen Situationen anzuwenden.
• Kritisches Denken wie Analyse, Bewertung und Synthese sowie abstraktes Denken, kreatives Denken, Informationsverarbeitung und Problemlösung besitzen.
• Fähigkeit, Arbeitslast zu priorisieren und Ziele zu setzen.
• Kenntnisse in Bestellsystemen; Microsoft Office Suite, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Outlook, Word, Excel und PowerPoint.
• Kenntnisse über syndizierte Systeme und deren Anwendungen im Handelsmarketing/BI-Funktion (IRI, Nielsen, SPINS usw.) sind bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich.
• Gültiger Führerschein und ein sauberes DMV-Protokoll erforderlich.

Vorteile

• Bezahlte Feiertage
• Medizinische/Zahnärztliche/Sichtleistungen/VTL
• Flexibles Ausgaben-Konto
• Vom Unternehmen bezahlte Lebens-/AD&DD-Versicherung
• 401k-Match
• Großzügige PTO