Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, plane Personal und präsentiere Waren kreativ.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Modeunternehmen mit Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Boni, Personalrabatte, Essensgutscheine und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Leidenschaft für Mode ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kundenorientierung, Organisationstalent und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit mit Studium oder Familie.
DEINE AUFGABEN
- Personalführung und Personalplanung
- Warenbereitstellung und Präsentation nach Visual Merchandising
- Umsetzung von internen Richtlinien und Corporate Identity
- Analyse und Optimierung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
WAS DU MITBRINGST
- Hohe Kundenorientierung
- Interesse an Fashion und Retail
- Organisationstalent
- Hohe Leistungsbereitschaft und zeitliche Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
WAS WIR BIETEN
- Bonus
- Personalrabatt
- Geschäftskleidung
- Essensgutschein
- On-the-job-training
- Tolles Betriebsklima
- Vereinbarkeit mit Familie und Studium
Für diese Position gilt, auf Basis 38,5 Stunden ein KV-Mindestgrundgehalt von Euro 2.471,- brutto pro Monat. Selbstverständlich ist die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, gegeben.
Wenn Mode deine große Leidenschaft ist, du kundenorientiert denkst und Freude am Kontakt mit Menschen hast, möchten wir dich gerne kennenlernen. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
Store Manager (w/m/d) - Graz Arbeitgeber: C & A Mode GmbH & Co.KG

Kontaktperson:
C & A Mode GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (w/m/d) - Graz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Mode- oder Einzelhandelsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Fashion-Bereich. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein gutes Gespür für Mode hast und weißt, was aktuell angesagt ist. Das wird deine Leidenschaft für die Branche unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig im Einzelhandel, wo die Öffnungszeiten variieren können. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (w/m/d) - Graz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen im Bereich Fashion und Retail zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Kundenorientierung, Teamarbeit und Organisationstalent hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Modebranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Retail zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Store Managers bist und wie du zur Unternehmensidentität beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C & A Mode GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Store Managers stark auf Personalführung und -planung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis über Visual Merchandising zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Visual Merchandising und sei bereit, deine Ideen zur Warenpräsentation zu teilen. Zeige, dass du ein Gespür für Mode und Präsentation hast.
✨Analysiere betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Bereite dich darauf vor, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese analysiert und optimiert hast, um den Umsatz zu steigern oder Kosten zu senken.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine hohe Kundenorientierung verdeutlichen. Erkläre, wie du auf Kundenfeedback reagierst und wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern kannst.