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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein regionales Team und gestalten Sie die Pflegeeinrichtung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands mit krisensicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Rabatte.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und kreative Gestaltungsspielräume warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und unterstützen Sie ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Hier sind wir! Wir suchen Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) im regionalen Einsatzteam.
Sie erhalten:
- ein Top-Gehalt und Zusatzvergütungen
- einen Firmenwagen, in dem auch die ganze Familie Platz findet (Kombi), zur freien privaten Nutzung
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy
- die Möglichkeit, bis zu 2 Job Räder zu leasen
- Gestaltungsspielraum – Ihre Ideen finden Gehör
- zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch unsere Vielzahl an Fachabteilungen
- Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
- abwechslungsreiche Rabatte durch unser Corporate Benefits Programm (Movie Park, Center Parcs, rabattierte Reisen, u.v.m.)
- betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
Sie arbeiten gemeinsam mit Pflegedienstleitung und Qualitätsmanagement in einem regionalen Einsatzteam, welches den Akutbedarf in den Einrichtungen abdeckt. Sie unterstützen die Einrichtung bei der strukturellen Neuorientierung und dienen den Mitarbeitern als Ansprechpartner.
Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner sicher. Sie sind für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich und agieren als Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat.
Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rund um den Betreuungsplatz versorgt. Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen.
Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Sie!
Sie haben:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
- einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung
- Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz, die Sie überzeugen
- Vertrautheit mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung
- ein sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und regionale Einsatzbereitschaft
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
Einrichtungsleitung (m/w/d) im regionalen Einsatzteam Top Gehalt + Zulagen + Dienstwagen Arbeitgeber: C.A.R.E. SE
Kontaktperson:
C.A.R.E. SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) im regionalen Einsatzteam Top Gehalt + Zulagen + Dienstwagen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) im regionalen Einsatzteam Top Gehalt + Zulagen + Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.A.R.E. SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Einrichtungsleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen präsentierst, um zu zeigen, dass du ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Alloheim Academy und die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.