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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einrichtung und hebe die Pflegequalität auf ein neues Level.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegschancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde das Licht der Exzellenz und schütze das Wohlbefinden unserer Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Gesundheits- oder Sozialwesen und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, die Qualität der Pflege auf ein neues Level zu heben. Bewirb dich noch heute und tritt der Mission bei, das Wohlbefinden unserer Bewohner zu schützen.
- Ein attraktives Gehalt, entsprechend der Aufgabenstellung als Interim-Einrichtungsleitung
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur
- Unterstützung bei der Altersvorsorge mit einer speziell auf die Pflegebranche abgestimmten betrieblichen Altersvorsorge
- Verschiedene Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessclubs, Massagen oder Entspannungstrainings
- Jobwechsel und Aufstiegschancen innerhalb unserer starken Gruppe
- Möglichkeit, dein Traumfahrrad kostengünstig zu leasen
Du arbeitest eng mit den Regionalleitungen zusammen. Die wirtschaftliche Führung und Steuerung der Einrichtung ist in deinem Fokus. Dabei bringst du deine Expertise als Einrichtungsleitung ein. Du magst es, die Ärmel hochzukrempeln und das Team zu motivieren. Du pflegst routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MD, KSV etc.). Du teilst dein Wissen mit deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner. Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen. Dein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden. Mit der jeweiligen Pflegedienstleitung am Standort seid ihr ein starkes Führungsteam.
- Abschluss einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes Studium zum/r Betriebswirt/in, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
- Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege auf Landesebene
- Umfassende Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung
- Betriebswirtschaftliches Wissen
- Grundkenntnisse im Pflegemanagement
- Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: C.A.R.E. SE
Kontaktperson:
C.A.R.E. SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Stelle interessiert sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen, die es hat. Wenn wir im Gespräch zeigen, dass wir die Probleme verstehen und Lösungen anbieten können, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in jedem Gespräch durchscheinen, wie sehr dir die Pflege am Herzen liegt. Wir sollten unsere Motivation und unser Engagement für das Wohlbefinden der Bewohner klar kommunizieren – das wird die Entscheidungsträger beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu der Rolle als Interim Einrichtungsleitung passen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.A.R.E. SE vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Fachwissen im Pflegebereich unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Interim Einrichtungsleitung ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften und Mitarbeitern betreffen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Sei proaktiv!