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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um die individuelle Pflege unserer Bewohner und dokumentiere den Pflegeprozess.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten Pflegeheimbetreibers Deutschlands mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 3900€ Gehalt, 1000€ Sondervergütung, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Feste Anstellung ohne ständige Wechsel, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Teamplayer und Empathie sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4900 - 4900 € pro Monat.
Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Hier sind wir! Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Springerpool.
- 3900€ Gehalt + 1000€ Sondervergütung + Dienstwagen
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Firmenhandy
- 30 Tage Urlaub
- Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen
- Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen
- Dienstrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner. Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus. Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.). Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen. Du hast für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr. Mit Deinen Fachkenntnissen unterstützt Du standortübergreifend die Kollegen vor Ort, um z. B. Ausfälle zu kompensieren, Überstunden abzubauen oder auch als Urlaubsvertretung.
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung Willkommen. Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen. Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch. Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung. Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist pendelbereit.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, 4900€ Gehalt + Dienstwagen Arbeitgeber: C.A.R.E. SE
Kontaktperson:
C.A.R.E. SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, 4900€ Gehalt + Dienstwagen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in unserem Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und unsere Unternehmenskultur informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, 4900€ Gehalt + Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon einige Jahre Erfahrung hast – teile uns mit, was du kannst! Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unserem Springerpool einbringen kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Pflege.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil der Alloheim-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.A.R.E. SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die verschiedenen Einrichtungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkenntnisse und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die individuellen Bedürfnisse der Bewohner erkennst und darauf eingehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle im Springerpool viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität sicherzustellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.