Bochum, Frankfurt am Main, Hamburg, Remote
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
Deine Herausforderungen
- Du konzipierst bereichsübergreifend Integrationsarchitekturen für SAP- und Non-SAP-Systeme in hybriden Cloud- und On-Premise-Landschaften
- Du berätst unsere Kunden zu ihrer Integrationsstrategie und übersetzt komplexe Geschäftsanforderungen in passende technische Lösungen
- Du gestaltest Integrationsszenarien auf Basis der SAP Integration Suite und SAP BTP und definierst Architektur- und Entwicklungsrichtlinien
- Du entwickelst Konzepte für API-basierte und ereignisgesteuerte Integrationen und unterstützt unsere Kunden beim Aufbau ihrer API-Landschaft
- Du begleitest die technische Umsetzung, unterstützt bei komplexen iFlows und stellst die Qualität der Integrationslösungen sicher
Du teilst dein Wissen rund um SAP-Integration und Architektur mit weniger erfahrenen Kolleg:innen und begleitest ihre fachliche Weiterentwicklung
Deine Fähigkeiten
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Du verfügst über mehrjährige Projekt- und Beratungserfahrung im SAP-Integrationsumfeld und hast bereits Verantwortung für Integrationskonzepte und Architekturentscheidungen übernommen
- Du hast fundierte Praxiserfahrung mit der SAP Integration Suite, insbesondere Cloud Integration (CPI) und API Management, sowie SAP BTP und kennst SAP PI/PO
- Du berätst unsere Kunden zur Auswahl und zum Einsatz der passenden Module innerhalb der Integration Suite und entscheidest anhand der fachlichen und technischen Anforderungen, welche sich für das jeweilige Integrationsszenario am besten eignen
Du bringst Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung, mit komplexen iFlows und Mapping-Technologien mit, beispielsweise mit Java, XSLT oder ABAP/ABAP OO
- Du bist sicher im Umgang mit REST, SOAP, HTTP und IDoc und verfügst idealerweise über Kenntnisse weiterer Cloud- oder Messaging-Plattformen wie Azure, Kafka oder Solace
- Du verbindest analytisches Denken und Prozessverständnis mit Beratungskompetenz und kommunizierst technische Zusammenhänge sicher auf Deutsch und gut auf Englisch
Dein Gewinn
- New Work: "Duz"-Kultur, flexible Arbeitszeit, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit
- Selfcare:Sabbatical, Workation, 30 Urlaubstage und ein flexibles Urlaubsmodell
- Sehr attraktivesVergütungs- und Bonusmodell
- Health-Care:Zuschuss zum EGYM Wellpass, Massagen, Unfallversicherung
- Weiterentwicklung: Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche
- Freizeitangebote: Corporate Benefits, Ticketsprinter
- Mobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell, 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr
- Zuschuss zurBildschirmarbeitsplatzbrille
- Equipment:Aktuelle IT-Ausstattung (auch für das mobile Arbeiten), Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
- Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich
Über uns
Die CAS AG schafft seit der Gründung 1988 unabhängig, umfassend und weitsichtig nahtlos integrierte Gesamtlösungen zur Verringerung der Komplexität von Geschäftsprozessen. Wir stehen mit der Kombination von Strategie-, Prozess- und technologischer Beratung für innovative, zielorientierte und nachhaltige Lösungen.
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Senior SAP Integration Architect (w/m/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: C A S
Als Senior Consultant SAP Core Banking (w/m/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer offenen und flexiblen Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Vergütungs- und Bonusmodell, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entfaltung, einschließlich Sabbaticals und Workations. Unsere modernen Arbeitsbedingungen, wie Mobile Work und ein umfangreiches Gesundheitsangebot, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Finanzdienstleistungsbereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Integration Architect (w/m/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei C A S! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei C A S einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C A S vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
