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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei administrativen Aufgaben und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine etablierte Gebäudereinigung in Karlsruhe mit einem engagierten Team von 70 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Sauberkeit und Zufriedenheit unserer Kunden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar und bietet dir die Möglichkeit, Berufserfahrung zu sammeln.
Wir sind eine Gebäudereinigung mit Sitz in Karlsruhe. Mit unseren ca. 70 Mitarbeitern bieten wir unseren Geschäftskunden alle Dienstleistungen rund um die Gebäudereinigung an. Zur Verstärkung suchen wir in Karlsruhe ab sofort eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in (w, m, d) in Teilzeit (ab 20 Std. pro Woche).
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (w,m,d) in Teilzeit (ab 20 Std. pro Woche) Arbeitgeber: C.A.T. Gebäude- und Industrieservice GmbH
Kontaktperson:
C.A.T. Gebäude- und Industrieservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (w,m,d) in Teilzeit (ab 20 Std. pro Woche)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen der Gebäudereinigung, die das Unternehmen anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie deine kaufmännischen Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Firma. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf kaufmännische Tätigkeiten beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in Teilzeit zu arbeiten. Betone, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen, um eine optimale Unterstützung zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (w,m,d) in Teilzeit (ab 20 Std. pro Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gebäudereinigung in Karlsruhe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone kaufmännische Kenntnisse und Erfahrungen in der Gebäudereinigung oder ähnlichen Bereichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein, die für die Position relevant sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.A.T. Gebäude- und Industrieservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Gebäudereinigung und ihre Dienstleistungen informieren. Zeige, dass du Interesse an der Firma hast und verstehst, was sie tun.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Hebe deine kaufmännischen Fähigkeiten hervor
Da es sich um eine kaufmännische Position handelt, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Buchhaltung, Kundenbetreuung oder Verwaltung bereit haben. Das macht dich für den Arbeitgeber attraktiver.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
In einem Team von 70 Mitarbeitern ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, flexibel auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.
