Men Design Lead (m/f/d)

Die Zukunft sieht aus wie Sie. Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A einer der führenden Modehändler Europas. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Geschäften in Europa und in seinem Online-Shop. C&A bietet qualitativ hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele. Wir bauen auf mehr als 180 Jahre Erfahrung in der Modebranche und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden. Bei C&A sind wir von unseren Werten getrieben und glauben, dass erschwingliche und hochwertige Mode nicht im Widerspruch zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und dem Planeten steht. Wir denken immer voraus und handeln, um unser Geschäft zu entwickeln und die Branche zu innovieren.

Als Men Design Lead sind Sie verantwortlich für die Leitung des Herrenmode-Designteams und die Übersetzung der kreativen Richtung in eine kohärente, markenkonforme Herrenmode-Kollektion. Die Rolle stellt sicher, dass das Gesamtbild und -gefühl der Kollektion die kreative Vision, die Verbraucherstrategie und die Marken-DNA von C&A widerspiegeln.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Herrenmode-Designteams und Übersetzung der kreativen Richtung in das Gesamtbild und -gefühl der Herrenmode-Kollektion.
• Fokus auf Trends im Herrenmode-Markt, Laufsteg, Styling, Farben und Druckrichtung in den Herren-Kategorien.
• Abschluss der Backwalls gemäß der kreativen Richtung und Sicherstellung des Farb- und Storyflusses in die Herrenmode-Kollektion.
• Abschluss der Schlüssel-Looks für die GTM-Koordination zusammen mit dem Merchandising und Abstimmung der Must-Haves der Kollektion.
• Sicherung der Handschrift der Kollektion, der Verzierungen, der Designelemente und Gewährleistung, dass die Bekleidungs- und Accessoire-Kategorien in Silhouette, Farbe und Qualität übereinstimmen.
• Gewährleistung des Outfit-Bau-Vorschlags über alle Herrenmode-Kategorien hinweg.
• Sicherstellung, dass die Kategorieteams die Bedürfnisse der Herrenmode-Kollektion in Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeitsteam integrieren.
• Enger Austausch mit dem Concept & Innovation Lead zur Weiterentwicklung der kreativen Richtung, Backwalls und Markteinblicke.
• Zusammenarbeit mit den Merchandising-Leads zu geschäftlichen Bedürfnissen hinsichtlich saisonalem Fluss, Bestsellern, Produktaussagen usw.
• Abstimmung mit den technischen Leads zu allgemeinen Passforminitiativen, um Konsistenz und Passgenauigkeit über alle Herrenmode-Artikel hinweg sicherzustellen.

Was Sie mitbringen:

• Mindestens acht Jahre Erfahrung im Modedesign, idealerweise in der Herrenmode.
• Erfahrung in der Führung und Mentoring von Designteams.
• Nachgewiesene Fähigkeit, kreative Strategien in umsetzbare Designrichtlinien zu übersetzen.
• Starkes Verständnis der Prinzipien des Herrenmode-Designs, Markttrends, Silhouetten, Styling, Farben und Druckrichtungen.
• Fähigkeit, makro Laufsteg- und Markttrends in spezifische Verbraucherbedürfnisse der Herrenmode zu übersetzen.
• Starke Fähigkeit, die Abstimmung zwischen den Kategorien für eine kohärente Herrenmode-Kollektion sicherzustellen.
• Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Merchandising, Planung und Produktentwicklung zur Sicherstellung der kommerziellen Rentabilität.
• Hohe Kompetenz in Farbfluss, Storytelling, Outfit-Bau, Verzierungen und spezifischen Designelementen der Herrenmode.
• Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zur Anleitung von Designteams und zur Abstimmung verschiedener Stakeholder.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Lieferung kohärenter Kollektionen, die mit der Handschrift der Marke und den Verbraucherbedürfnissen übereinstimmen.
• Kenntnisse in PLM-Systemen und Adobe Creative Suite; Vertrautheit mit KI-basierten Design-Tools ist von Vorteil.

Was wir bieten:

• Eine Gelegenheit, Teil einer wirklich aufregenden Transformationsreise zu werden, bei der Sie Spuren hinterlassen und erheblich zu unserer Vision beitragen können.
• Zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A Akademie.
• Zugang zu einem Partner-Rabattprogramm.
• Ein Mitarbeiterrabatt von 20 % in C&A-Filialen.
• 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Programm für psychische Gesundheit und Wellness.
• Ein spannender Job in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld.
• Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein talentiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur.