Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die kommerziellen Aspekte eines Immobilienportfolios in Deutschland und unterstütze verschiedene Abteilungen.
- Unternehmen: C&A, einer der führenden Modehändler Europas mit über 1.300 Filialen.
- Vorteile: 20% Mitarbeiterrabatt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit positiver Atmosphäre und offener Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Modebranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder Studium, Erfahrung in vergleichbaren Rollen und SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Zukunft sieht so aus wie Sie. Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A einer der führenden Modehändler Europas. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Geschäften in Europa und in seinem Online-Shop. C&A bietet qualitativ hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele. Wir bauen auf mehr als 180 Jahre Erfahrung in der Modebranche und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden.
Diese Rolle ist verantwortlich für die Verwaltung der kommerziellen Aspekte eines Immobilienportfolios in Deutschland aus einer Back-Office-Perspektive. Dazu gehört die Überwachung von Mietverträgen, die Unterstützung bei Entscheidungen für neue und bestehende Standorte und die Funktion als wichtige Schnittstelle zwischen den Abteilungen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für das kommerzielle Immobilienportfoliomanagement im Back Office, einschließlich umfassender kommerzieller Unterstützung bestehender Immobilien und Mietverträge für Filialen in Deutschland
- Sparringspartner für die Abteilungen Buchhaltung, Controlling und Portfoliomanagement
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für bestehende Mietverträge und neue Standorte
- Interner Ansprechpartner für mietbezogene Fragen aus anderen Abteilungen (z.B. Vertrieb)
- Bearbeitung von Baukostenzuschüssen, Mietreduzierungen sowie Dateneingabe und -pflege
- Überprüfung der sachlichen und formalen Richtigkeit eingehender Betriebskostenabrechnungen und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen für Untermieter
- Hauptansprechpartner in Deutschland für das EU-Projekt Sedico
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann oder ein Studium im Bereich Immobilienmanagement
- Berufserfahrung in vergleichbaren Rollen oder in einem administrativen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Management von Gewerbeimmobilien
- Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA
- Grundlegendes technisches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Dies ist eine Gelegenheit für Sie, uns auf einer wirklich spannenden Transformationsreise zu begleiten, bei der Sie Spuren hinterlassen und erheblich zu unserer Vision beitragen können.
- Unzählige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A Akademie
- Zugang zu einem Partner-Rabattprogramm
- Ein Mitarbeiterrabatt von 20% in C&A-Filialen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Programm für psychische Gesundheit und Wellness
- Ein spannender Job in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein talentiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur
Property Management Specialist Arbeitgeber: C & A
C&A ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Bereich Immobilienmanagement bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem positiven Arbeitsumfeld, einer offenen Feedbackkultur und attraktiven Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub, einem Corporate-Pensionsplan und einem Mitarbeiter-Rabatt von 20% in den C&A-Filialen, ist C&A der ideale Ort für alle, die Teil eines dynamischen und internationalen Teams werden möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Property Management Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei C&A im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhältst möglicherweise schneller Rückmeldungen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Property Management Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Property Management Specialist zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nichts ist frustrierender als ein kleiner Fehler, der einen großen Eindruck hinterlässt. Lass deine Bewerbung von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C & A vorbereitet
✨Kenntnis der Immobilienbranche zeigen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Position bei C&A auswirken können.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Da SAP ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du SAP in früheren Positionen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Entscheidungen zu unterstützen.
✨Vorbereitung auf fachspezifische Fragen
Erwarte Fragen zu spezifischen Themen wie Mietverträgen oder Kostenmanagement. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Interne Kommunikation betonen
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit bereit haben. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
