Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnden Content für Social Media und bleibe Trends voraus.
- Unternehmen: C&A, einer der führenden Modehändler Europas mit über 180 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 20% Mitarbeiterrabatt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und beeinflusse eine große Community.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Social Media Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
The future looks like you
With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe’s leading fashion retailers.
Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop.
C&A offers quality and long-lasting fashion at affordable prices for the many.
We are building on more than 180 years of experience in the fashion industry and continuously modernize the company to become an omnichannel fashion retailer.
At C&A we are driven by our values and we believe that affordable and high-quality fashion is not contradictory to caring for people & the planet, we are always forward thinking and acting to develop our business and innovate the industry.
This is your chance to join the C&A team as Social Media Manager (m/w/d) for 2 years!
- Your responsibilities
- Plan, create, and execute thumb-stopping content across key social media platforms
- Stay ahead of social media trends, cultural moments, and viral opportunities to create timely and relevant content
- Optimize content for platform-specific formats (Reels, Stories, Shorts, Carousels, Live Streams, Threads, etc.)
- Partner with Brand & Campaign, Creative, and Influencer teams to align social storytelling with broader marketing initiatives
- Monitor and engage with audiences in real time, fostering an active and engaged online community
- Develop a brand voice and tone that resonates with audiences and maintains authenticity
- Manage community management through an agency partner
- Identify opportunities for collaborations, partnerships, and UGC amplification to expand reach
- Use platform and external analytic tools to measure success against KPIs
- Continuously test and iterate on content types, formats, posting times, and messaging to maximize impact
- Work closely with paid media teams to ensure organic content aligns with paid social strategies
- Set up and manage platform-specific boosting ads to maximize visibility and engagement on organic content
- Collaborate with influencer marketing teams to develop content that leverages brand advocates and creators
- Partner with PR, Brand and Campaign, and Creative teams to support campaign launches and major brand moments
- Ensure consistent community management and brand voice across all platforms, including Instagram, Tik Tok, Facebook, Pinterest, and You Tube, by closely collaborating with agency teams (community, content, influencer, and analytics)
- Plan and execute engagement initiatives (e. g., campaigns, UGC, social takeovers) to strengthen brand connection and activate audiences
- Continuously analyze performance, trends, and sentiment using social listening tools, deriving insights for optimization and managing risks (including crisis and escalation processes)
What you bring
- Degree in marketing, communications, media, or a comparable qualification
- 3+ years of experience in social media management
- Strong understanding of social media trends, platform dynamics, and digital culture
- Hands‑on experience with social media, analytics, and publishing tools, including a solid understanding of paid social and performance marketing
- Experience in community management and working with agencies
- Creative mindset combined with analytical thinking and a data‑driven approach
- Strong communication skills and a keen sense of brand voice and tone
- Structured, proactive working style and the ability to collaborate in cross‑functional teams
- Fluent in English and German
What we offer
This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you’ll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision.
As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe’s most recognizable retail brands, you will also enjoy:
- Countless learning and development opportunities via our C&A academy
- Access to a Partner Discount Scheme
- An employee discount of 20% in C&A stores
- 30 days' vacation
- Corporate pension scheme
- Mental health and wellness program
- An exciting job in an international and inspirational working environment
- A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture
- #J-18808-Ljbffr
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: C & A
C&A ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit zahlreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über die C&A Akademie, einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell und einem positiven Arbeitsklima fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, Teil einer bedeutenden Transformation in einem der bekanntesten Einzelhandelsmarken Europas zu werden und gleichzeitig von einem attraktiven Mitarbeiterrabatt sowie einem talentierten Team zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie C & A auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch C & A, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei C & A
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für C & A wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C & A vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei C & A könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird C & A überzeugen, dass du der richtige fit bist.
