Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Verkaufsablauf und führe das Team während der Abwesenheit des Teamleiters.
- Unternehmen: C&A, ein modernes Unternehmen mit neuen Konzeptstores.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und eine fundierte Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsraum kreativ und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Zukunft sieht gut aus.
Deine Aufgaben:
- Als stellvertretende Teamleitung ist dein Können beim durchdachten Organisieren und Planen des reibungslosen Tagesablaufs hinsichtlich des Warenmanagements gefragt.
- Während der Abwesenheit des Teamleiters übernimmst du die Mitarbeiterführung.
- In deiner Rolle sorgst du für den optimalen Ablauf im Verkauf, wozu auch das Sicherstellen von einsatzbereiten Kassen gehört.
- Darüber hinaus achtest du auf Ordnung und Sauberkeit und trägst außerdem zur professionellen Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien innerhalb des Stores bei.
- Außerdem wirst du selbst aktiv, wenn es ums Verkaufen geht - denn du weißt immer ganz genau, was sich deine Kunden wünschen.
Was du mitbringst:
- Einschlägige kaufmännische Ausbildung und gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge (Flächenkennzahlen z. B.)
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel sowie fundierte Kenntnisse im Visual Merchandising
- Ein hohes Maß an Verständnis für ansprechende Flächengestaltung, Mode und Trends
- Ausgeprägtes Organisationstalent, sicheres Auftreten und klare Kundenorientierung
- Motivations- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, sich und andere für neue Ideen zu begeistern
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, vielleicht auch bald oder bereits sofort, in einem unserer neuen NEW CONCEPT STORES.
- Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A.
- Eine attraktive an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixem und variablen Anteil (z. B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld).
- Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte.
- Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Stellvertretende Teamleitung/Teamführung (m/w/d) - Heide (Teilzeit) Arbeitgeber: C & A
C&A ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als stellvertretende Teamleitung in Heide die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Du profitierst von einer fundierten Einarbeitung, attraktiven Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatten sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Kreativität und Engagement, sodass du aktiv zur Gestaltung des Verkaufs und der Kundenbindung beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Teamleitung/Teamführung (m/w/d) - Heide (Teilzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Teamleitung interessierst, schau dir den Store an, in dem du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Abläufen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Textileinzelhandel und über Visual Merchandising. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung/Teamführung (m/w/d) - Heide (Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die stellvertretende Teamleitung bist. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine einschlägige kaufmännische Ausbildung und deine Führungserfahrung im Textileinzelhandel hervor. Wir wollen wissen, wie du das Team motivierst und was du über Visual Merchandising weißt. Sei konkret und nenn Beispiele!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C & A vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau anschauen, welche Aufgaben in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du als stellvertretende Teamleitung Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen betonst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem Führungsstil.
✨Visual Merchandising im Fokus
Da Visual Merchandising ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Techniken auseinandersetzen. Überlege dir, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast und bringe Ideen mit, wie du das im neuen Job umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Kundenorientierung betonen
In deiner Rolle wird Kundenorientierung entscheidend sein. Bereite Beispiele vor, in denen du auf die Wünsche von Kunden eingegangen bist oder wie du den Verkaufsprozess verbessert hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
