Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und plane den Tagesablauf im Warenmanagement und führe das Team.
- Unternehmen: C&A, ein modernes Unternehmen im Textileinzelhandel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und setze kreative Ideen um.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2200 - 2700 € pro Monat.
Deine Aufgaben bei C&A
- Als stellvertretende Teamleitung ist dein Können beim durchdachten Organisieren und Planen des reibungslosen Tagesablaufs hinsichtlich des Warenmanagements gefragt.
- Während der Abwesenheit des Teamleiters übernimmst du die Mitarbeiterführung.
- In deiner Rolle sorgst du für den optimalen Ablauf im Verkauf, wozu auch das Sicherstellen von einsatzbereiten Kassen gehört.
- Darüber hinaus achtest du auf Ordnung und Sauberkeit und trägst außerdem zur professionellen Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien innerhalb des Stores bei.
- Außerdem wirst du selbst aktiv, wenn es ums Verkaufen geht – denn du weißt immer ganz genau, was sich deine Kunden wünschen.
Das solltest du mitbringen
- Einschlägige kaufmännische Ausbildung und gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge (Flächenkennzahlen z.B.)
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel sowie fundierte Kenntnisse im Visual Merchandising
- Ein hohes Maß an Verständnis für ansprechende Flächengestaltung, Mode und Trends
- Ausgeprägtes Organisationstalent, sicheres Auftreten und klare Kundenorientierung
- Motivations- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, sich und andere für neue Ideen zu begeistern
Worauf du dich bei C&A freuen kannst
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, vielleicht auch bald oder bereits sofort, in einem unserer neuen NEW CONCEPT STORES
- Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A
- Eine attraktive an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixem und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld)
- Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte
- Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Stellvertretende Teamleitung/Teamführung (m/w/d) - Speyer Arbeitgeber: C & A
C&A bietet als Arbeitgeber ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in Speyer, das durch eine fundierte Einarbeitung und attraktive Sozialleistungen besticht. Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Mitarbeiterrabatte machen C&A zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die im Textileinzelhandel Karriere machen möchten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und du hast die Chance, deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Teamleitung/Teamführung (m/w/d) - Speyer erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Teamleitung interessierst, schau dir die C&A-Filialen in deiner Nähe an. Sprich mit den Mitarbeitern vor Ort und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu C&A haben. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Visual Merchandising und über die Produkte von C&A. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für Mode bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung/Teamführung (m/w/d) - Speyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die stellvertretende Teamleitung bist. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine einschlägige kaufmännische Ausbildung und deine Führungserfahrung im Textileinzelhandel hervor. Zeig uns, wie du das Team motivieren und den Verkaufsprozess optimieren kannst. Konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Visual Merchandising im Fokus:Da Visual Merchandising ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich klar darstellen. Erkläre, wie du ansprechende Flächengestaltungen umsetzt und Trends erkennst, die den Kunden begeistern.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft von C&A gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C & A vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über C&A und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als stellvertretende Teamleitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Visual Merchandising im Fokus
Da Visual Merchandising ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Techniken auseinandersetzen. Bereite Ideen vor, wie du die Präsentation von Produkten im Store verbessern könntest, und sprich darüber, wie du das Team motivieren würdest, diese umzusetzen.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Wünsche der Kunden hast. Diskutiere, wie du das Einkaufserlebnis verbessern und das Team dazu anregen würdest, kundenorientiert zu handeln. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
